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Force Kia

Commis Comptable

855 rue du Marais, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Description sommaire du poste

Il/Elle s’assure de transmettre les documents nécessaires aux institutions financières en s’assurant de la conformité des dossiers selon les politiques et procédures établies. Il/Elle s’assure de vérifier ses courriels et sa boîte vocale et d’en faire le suivi régulièrement à tous les jours

Les tâches principales sont énumérées ci-dessous, mais le titulaire peut être affecté à d’autres fonctions.

  • Consigner les opérations de ventes au système comptable.
  • S'assurer de la conformité des dossiers et que tous les documents nécessaires sont présents.
  • Concilier les registres du service administratif avec ceux du service des ventes.
  • Compiler une liste d'opérations ou de documents manquants. Faire les suivis nécessaires au règlement du dossier.
  • Conserver des registres de livraison exacts et détaillés.
  • Compiler des rapports sur demande.
  • Imprimer la cédule des recevables pour vérifier si certains clients ont des retards de paiements.
  • Contacter les clients en retard de paiement pour effectuer la collection des sommes dues. Leur fournir les documents manquants au besoin.
  • Faire le suivi de tout recevable impayé dans les délais prévus pour les réclamations d’assurance, Kia Protect ou autres.
  • Informer la contrôleure de l’évolution du travail et/ou des problématiques rencontrées. Expliquer au besoin aux collègues de travail les procédures afin d’effectuer le travail efficacement.
  • Assurer le suivi des politiques de contrôle interne.




Work environment

Work environmentsForce Kia0
Work environmentsForce Kia1
Work environmentsForce Kia2
Work environmentsForce Kia3

Requested skills

Diplôme d'études collégiales et 3 à 5 ans d'expériences pertinentes dans le domaine de la comptabilité.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate