Freneco est une entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure de composantes structurales en bois pour le domaine de la construction. Chef de file dans son domaine, notre équipe dynamique et professionnelle possède un savoir-faire qui résulte d’une expertise cumulée depuis 1965.
Parce que vous vous sentirez chez vous! Vous développerez un sentiment d’appartenance à l’entreprise dès le premier pas passé au seuil de la porte.
Conditions proposées par Freneco :
- possibilité d’être basé au bureau de Portneuf et Québec;
- horaire de travail flexible;
- emploi permanent, 40h/semaine;
- 4 semaines de congés par année;
- programme d’assurance collective;
- régime volontaire d’épargne-retraite;
- formation continue/programme de formation et développement;
- activités sociales et club social actif;
- possibilité de faire du temps supplémentaire rémunéré à temps et demie;
- entreprise familiale de plus de 55 ans d’expertise.
Responsabilités :
Volet Logistique:
- Met en place les indicateurs de performance pour les livraisons.
- S’occuper des démarches administratives liées au transport, incluant les permis de conduire, la SAAQ et autres documents nécessaires au bon déroulement des opérations.
- Veille à la mise en place et au suivi de lignes directrices pour le transport afin de s’assurer de l’efficacité de son équipe.
- Veille à la mise en place et au suivi des procédures de réception/expédition des produits de manière uniforme STG/POR.
Supervision d’équipe et Gestion de la SST:
- Planifie l’accueil des nouveaux employés de son secteur et de leur intégration.
- Supervise le travail du répartiteur et des chauffeurs de camion.
- Est responsable du volet RH/SST de son équipe (Prextra, SST, Punch, Demande de congé, etc).
- Effectuer la gestion disciplinaire de son secteur.
- Promouvoir un environnement de travail sécuritaire, positif et productif.
- Effectuer les enquêtes et analyses d’accident de son secteur et identifier/implanter les mesures correctrices.
- Diriger et motiver une équipe de chauffeur de camion axé sur la satisfaction du service au client, assurant leur formation, leur développement professionnel et l’évaluation de leur performance.
- Veiller à ce que chaque chauffeur inspecte son équipement au début de chaque quart de travail et remplisse les rapports d’inspection nécessaires. Assurer le respect des normes de sécurité.
Gestion de la flotte de véhicules et maintenance:
- Assurer le suivi régulier de la maintenance des camions et des remorques pour garantir leur bon fonctionnement et sécurité.
- Coordonner les réparations nécessaires et veiller à la conformité avec les règlementations en vigueur.
- Suivre le budget de son département.
- Établir et suivre un programme de maintenance préventive pour l’ensemble des équipements de sa flotte de véhicule, en collaboration avec le service de maintenance.
Volet amélioration continue & Qualité :
- Encourager et participer à l’identification d’opportunités d’amélioration continue dans les processus de transport pour accroitre l’efficacité et réduire les coûts.
- Mettre en œuvre des initiatives d’amélioration et suivre leur progression.
Service client :
- Traiter les plaintes reliées aux livraisons transmises par le répartiteur et mettre en application les solutions.
L’emploi du genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.
