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GAGNON - La Grande Quincaillerie

Responsable de cour

624, Route 321 N, Saint-André-Avellin,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Joignez-vous à l'Équipe GAGNON La Grande Quincaillerie!

Entreprise familiale québécoise, GAGNON se distingue par son approche à taille humaine, où chaque membre de notre Équipe est essentiel. Nous plaçons le respect, la sécurité, la fierté et le dynamisme au cœur de nos valeurs, et nous croyons que c'est en cultivant ces principes que nous offrons un service exceptionnel à notre clientèle.

Nous recherchons un candidat dynamique et professionnel qui sera capable d’effectuer les tâches nécessaires rapidement et de façon minutieuse, tout en tenant compte des besoins du client. Si vous cherchez un environnement de travail où vos compétences sont valorisées et où le service à la clientèle est une priorité, GAGNON est l'endroit idéal pour vous.

Sous la supervision de son responsable, le Responsable de Cour aura pour principales missions de :

  • S’assurer de la bonne organisation et planification des opérations de la cour
  • Superviser la réception, le stockage, la préparation et l’expédition des marchandises
  • Organiser les livraisons et les tâches quotidiennes
  • Gérer les horaires et le personnel de la cour
  • Gérer les retours de marchandises et participer activement à la prise d’inventaire
  • Effectuer les vérifications régulières des équipements et assurer la conformité des procédures de sécurité

Les conditions de travail du Responsable de Cour sont:

  • Horaire temps plein;
  • Aucun dimanche pour permettre un bel équilibre travail-vie personnelle;
  • Ambiance de travail dynamique;
  • Entreprise familiale 100% québécoise;
  • Travail majoritairement debout, extérieur, beaucoup de déplacement à pied

Les avantages du Responsable de Cour sont :

  • Congés personnels payés (incluant un jour de congé d’anniversaire);
  • Congés fériés supplémentaire;
  • Uniforme fourni;
  • Prix employé avantageux;
  • Assurances collectives payées à 50% par l’employeur;
  • Possibilité d’adhérer au RVER de l’entreprise après un an de service;
  • Événements sociales et concours en entreprise;
  • Programme de bourse d’études;
  • Programme de référencement.

Work environment

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Requested skills

Le Responsable de Cour doit être une personne dynamique et professionnelle. Ce dernier doit avoir une facilité avec la gestion d’équipe, d’inventaire et de livraison.

Connaissances et formations d’un Responsable de Cour :

  • Excellentes compétences en gestion d’équipe et communication
  • Expérience dans l’organisation d’entrepôt, prise d’inventaire et préparation de commandes
  • Connaissances dans le domaine de la rénovation/construction
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés
  • Bonne condition physique
  • Avoir des habiletés à utiliser un système informatique
  • Permis de chariot élévateur (un atout)
  • Permis classe 3 (un atout)
  • Avoir de l’expérience dans le commerce de détail (un atout)
  • Avoir de l’expérience en service à la clientèle (un atout)
  • Doit être disponible les samedis selon les besoins opérationnels

Faites-nous parvenir votre CV au rh@gagnonlgq.com et joignez-vous à GAGNON - La Grande Quincaillerie pour profiter d'une ambiance de travail stimulante avec une Équipe dynamique !

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez envers notre entreprise. Cependant, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension et au plaisir de vous rencontrer!

*Dans ce document, le genre masculin est utilisé dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Il a été adapté afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner