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Gestion CJ Plus inc.

Technicienne administrative

  • To be discussed
  • Full time ,Part time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Sous la supervision du contrôleur, le titulaire du poste aura la responsabilité des activités se rattachant à la comptabilité
et à l’administration de l'entreprise.

Responsabilités principales liées aux fournisseurs:
• Examiner et traiter les factures des fournisseurs pour l'approbation et le paiement. S'assurer de l'exactitude des
informations fournies, y compris les quantités, les prix et les termes de paiement.
• Affecter les dépenses aux comptes appropriés en conformité avec le plan comptable de l'entreprise. Assurer
une codification précise et cohérente pour faciliter le suivi et la gestion des dépenses.
• Préparer et exécuter les paiements aux fournisseurs selon les termes convenus. Cela peut inclure l'émission de
chèques, le traitement des virements électroniques ou l'utilisation de plateformes de paiement en ligne.
• Répondre aux demandes de renseignements des fournisseurs concernant les paiements, les factures en
suspens ou toute autre question relative aux comptes payables. Maintenir des relations professionnelles avec
les fournisseurs et résoudre les problèmes de manière efficace.
• Maintenir des dossiers complets et précis des transactions des comptes payables. Assurer le suivi des paiements
en attente, des échéances et des éventuels litiges.
Responsabilités principales liées aux clients:
• Assurer la prise en charge des comptes recevables. Préparer les bordereaux de dépôts pour la banque. Faire
les encaissements dans Sage des dépôts bancaires effectués, des virements électroniques et des transactions
par carte de crédit.
• Effectuer la supervision hebdomadaire de la relance des comptes recevables.
• Assurer le suivi des comptes recevables et résoudre les problèmes liés aux encaissements.
• Répondre aux demandes de clients.
Responsabilités principales liées à la comptabilité et à l’administration
• Préparer des documents de fin de mois (remise de taxes, conciliation bancaire, etc.) et de fin d’année.
• Analyser les dépenses, préparer et enregistrer les écritures comptables relative à la fin de mois.
• Concilier les cartes de crédit, compléter et enregistrer les rapports de dépenses des cartes de crédit.
• Préparer les pièces justificatives des demandes de versements des subventions.
• Participer à la mise à jour des systèmes comptables afin d’améliorer les processus.
• Participer à la prise d’inventaire annuel.
• Supporter l’équipe de vente (SEAO et ATAC).
• Toutes autres tâches connexes.




Work environment

Work environmentsGestion CJ Plus inc.0
Work environmentsGestion CJ Plus inc.1
Work environmentsGestion CJ Plus inc.2
Work environmentsGestion CJ Plus inc.3

Requested skills

Compétences recherchées:
Diplôme: DEC
Techniques de comptabilité et de gestion ou toutes expériences
pertinentes

• Connaissance du logiciel Genius (Atout) ; Sage
• Avoir travailler avec un système informatisé en comptabilité;
• Connaissance de la Suite Office, Excel obligatoire.
• Rigueur et précision dans l’exécution des tâches reliées au poste;
• Capacité à travailler de manière organisée et à respecter les délais;

• Bonne habilité des logiciels comptables et des outils informatiques;
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres départements;
• Bon sens du jugement, être logique et avoir une bonne capacité d’apprentissage;
• Savoir gérer les priorités et les urgences;
• Aimer relever les défis;
• Être autonome, polyvalent et responsable;
• Avoir une vue d’ensemble et être porté sur la résolution de problème;

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner