Benefits
Accidental death insurance
Accommodation
Possibilité de logement temporairement
Cafeteria
Repas fourni au comp déjeûner, dîner, souper.
Deferred profit sharing plan DPSP
Employee assistance program
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Registered retirement savings plan
Description
Arbec Bois d'oeuvre(usine Parent),filiale du manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d’un(e) : Électrotechnicien(ne).
Relevant du superviseur à l’entretien, le ou la candidat(e) devra :
- Effectuer le diagnostic et les réparations des composantes électriques et instruments dans l’usine ;
- Réaliser les inspections et installations des équipements électriques et instruments de procédé ;
- Participer à des projets d’amélioration ;
- Effectuer toute autre tâche à la demande de l'employeur.
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Requested skills
- DEP en électricité et instrumentation ou DEC en génie électrique (licence C un atout) ;
- Posséder un minimum d’expérience dans l’industrie manufacturière (préférablement dans l’industrie du sciage) ;
- Être autonome et savoir gérer les priorités ;
- Être en mesure de travailler sécuritairement en accord avec les valeurs de l’entreprise et démontrer une démarche exemplaire à ce niveau.
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CONDITIONS :
- Horaire de travail 7-7 (7 jours de travail, 7 jours de congés) ;
- Salaire selon la convention collective en vigueur ;
- Logement et repas de qualité fourni sur place ;
- Prime de nuit $0.35 / heure.
- Prime d'assiduité le dimanche
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AVANTAGES SOCIAUX :
- Régime de retraite ;
- Assurances collectives ;
- Prime d'outils.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate