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Gestion Rémabec inc. - Lac St-Jean

Journalier d'usine

5005, route Uniforêt, L'Ascension-de-Notre-Seigneur,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Work shift

  • 8 positions to fill as soon as possible

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Benefits

Arbec Bois d'oeuvre - Usine l'Ascension, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper le poste suivant : journalier d'usine.

Les principales responsabilités du journalier sont les suivantes :
  • Opérer diverses machines à certaines étapes de la production ;
  • Effectuer le remplacement nécessaire et la rotation aux différents postes de la ligne de production ;
  • Être à l'affût des défauts dans la fabrication des produits ;
  • Assurer et conserver son environnement de travail propre et sécuritaire en effectuant les travaux ménagers requis, surtout en temps d’arrêt ;
  • Effectuer toute autre tâche selon les directives de son supérieur immédiat.

Requested skills

Nous recherchons une personne :

  • Désireuse d'effectuer du travail de qualité ;
  • Ponctuelle ;
  • En bonne forme physique ;
  • Qui a à coeur le succès de l'entreprise pour laquelle elle travaille ;
  • Capable de travailler sur les quarts de produciton (Jour, soir , nuit, quarts rotatifs stables et planifiés)
  • Qui fait preuve d'assiduité.

**  Le diplôme d'études secondaires est un atout.

______________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
  • Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
  • Pour la croissance constante de l’entreprise ;
  • Pour les avantages sociaux ;
  • Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
  • Pour la flexibilité de l’entreprise ;
  • Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

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