Mécanicien d'entretien

Benefits

Accidental death insurance

Competitive salary

Deferred profit sharing plan DPSP

Employee assistance program

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Registered retirement savings plan

Reimbursement for kilometres travelled

Reimbursement of training and development activities

Travel insurance

Vacation

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Description

Arbec Bois d'oeuvre, usine L’Ascension, filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) d'entretien.

Voici ce que nous proposons a nos employés(es) :

• Plusieurs choix d'horaire ;
• Ambiance de travail conviviale et respectueuse ;
• Possibilité d'avancement dans l'entreprise ;
• Bonus annuel, prime de soir et nuit en plus des primes de fin de semaine ;
• Temps supplémentaires accumulables pour prise de congé ;
• Vêtements fournis ;
• Allocations pour achat d'outils ;

Et bien plus encore !

Le/la candidat(e) aura comme responsabilités :

• Effectuer les réparations et répondre aux bris pendant la faction de production ;
• Faire l’entretien préventif des équipements ;
• Assurer la réalisation de microprojets ;
• Émettre des recommandations d’amélioration ou d’entretien dans une optique d’optimisation de la machinerie.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? POSTULEZ MAINTENANT !!

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Requested skills

CONDITIONS :

• Horaire de fin de semaine : 32 heures travaillées pour 40 heures payées ;
• Emploi de jour-soir-nuit (8h) ;
• Horaire 3-2-2-3 (12h) de jour seulement et le dimanche a taux et demi ;
• Horaire 4 jours (10h) ;
• Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux.

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APTITUDES :

• Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle ;
• Posséder un minimum de 3 a 6 mois d’expérience dans une industrie manufacturière, préférablement dans l’industrie du bois. Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;
• Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;
• Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;
• Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;
• Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.
  

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Commissions

Prime de soir,nuit, chef d'équipe.
Bonus annuel de minimum 2000.00$ a max 4000.00$

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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