Conseiller(ère) RH

SOMMAIRE DU POSTE

Le conseiller(ère) RH aura pour rôle d'offrir un soutien technique et opérationnel aux employés ainsi qu'aux gestionnaires des différents départements, tout en supervisant les opérations des technicienne RH et des conseillers SSE de sa région. Le poste est un remplacement congé maternité.

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT

Directeur des ressources humaines.

DESCRIPTION SPÉCIFIQUE DES RESPONSABILITÉS

1. GESTION DE L'ÉQUIPE
   • Superviser le travail quotidien des membres de l'équipe RH, et les soutenir sur les questions techniques;
   • Autoriser les absences et les vacances des membres de l'équipe;
2. SUPPORT AUX GESTIONNAIRES ET RELATIONS DE TRAVAIL
   • Conseiller les gestionnaires sur les meilleures pratiques de gestion à adopter, et référer aux notions pertinentes de droit du travail, le cas échéant;
   • S'impliquer auprès des gestionnaires, en amont, dans le montage de soumissions;
   • Coordonner la gestion des évaluations annuelles du secteur;
3. RECRUTEMENT
   • Participer à la détermination des besoins et à l'identification des profils de postes recherchés;
   • Suivre de proche le recrutement, rendre continuellement plus efficaces les mécanismes de dotation et offrir le support nécessaire au personnel de recrutement;
4. SST ET SSE
   • Coordonner la gestion de la santé et de la sécurité au travail du secteur, et continuellement améliorer la culture organisationnelle en matière de SST;
5. PROGRAMMES ET POLITIQUES CORPORATIVES
   • Assurer la participation du secteur au montage et à l'élaboration de programmes et politiques corporatives;
   • Assurer le suivi quant aux dossiers prévus au plan stratégique RH annuel;
6. AUTRES
   • Assurer le bon fonctionnement de la base de données RH, et coordonner la fourniture des données RH pour chaque comité de gestion (ou lorsque requis);
   • Tout autre tâche connexe;

HORAIRE

Du lundi au vendredi de jour, 40h/semaine. De 7:30 à 16:30.

EXIGENCE

• BAC en ressource humaines ou Relations industrielles
• 3 à 5 ans d'expériences

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée !

Merci de faire parvenir votre CV à l’adresse suivante : cleclerc@globatech.ca, en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.

Personne ressource : Catherine Leclerc

Téléphone : 418-412-0902 poste 3004

Bien que toutes les demandes d’emploi soient prises en considération, seules les candidatures retenues seront contactées.
N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.