DESCRIPTION SPÉCIFIQUE DES TÂCHES
Opérations
Les travaux couvrent principalement, mais sans s'y limiter des activités de :
- La préparation des échantillons ;
- La gestion et réalisation des analyses ;
- La gestion des délais d'analyses et des échantillons ;
- Le suivi des contrôles de la qualité ;
- L'évaluation et l'inscription des résultats ;
- Compléter différents rapports, billets, permis, autorisations, rapport de situations dangereuses ;
- Tout autre travail requis pour la bonne marche des opérations ;
Communiquer avec différents départements au besoin tel que :
- Salle d'opération, Hygiène industrielle;
- Département des incendies;
- Le centre médical;
- Le département de l'environnement;
Santé et sécurité
- Au besoin, effectue la libération des équipements lorsque requis par les opérations ;
- Effectue ses PAR 5 et VAPU;
- Participe aux rencontres de début de quart ;
- Effectue ses tâches en respectant les normes, procédures et méthodes de travail applicables ;
- Assure la propreté et bon ordre ;
- Porte les équipements de sécurité conformément aux règlements ;
- S’assure, en tout temps, d’effectuer son travail en toute sécurité ;
- Déclare les situations dangereuses ;
- Gérer la Co-activité ;
- Collabore à l’intégration des nouveaux employés, notamment en SSE, en conseillant ces derniers quant aux pratiques sécuritaires.
Ressources humaines
- Utilise son téléphone cellulaire à des fins personnelles uniquement à l’extérieur des heures de travail, soit avant ou après le travail, ou encore pendant les périodes de pause.
- La prise de possession de matériel appartenant au client ou à l’entreprise, même si ce dernier a été jeté, est interdite et constitue du vol ;
- Ne vole pas de temps à son employeur et au client. Pour les fins de calcul d’heures travaillées quotidiennement, un travailleur est réputé être payé un nombre égal au nombre d’heures travaillées. Ce calcul inclus les périodes de pauses (lorsqu’elles sont applicables) mais exclus la demi-heure de pause pour le repas ainsi que le temps de déplacement pour se rendre au lieu de travail, ce dernier se définissant par l’endroit précis où l’employé débute ses tâches quotidiennement ;
- Respecte les politiques de l’entreprise, notamment en termes d’assiduité et de loyauté ;
- Exerce des comportements exempts de tout forme de harcèlement et dénonce ceux-ci ;
- Fait preuve de politesse, serviabilité et respect dans ses rapports avec autrui ;
- Respecte les équipements de l’entreprise et du client ;
- Ne fume pas dans les véhicules de l’entreprise ou du client ;
- Ne consomme, ni vend, ni agit sous l’influence de drogues, d’alcool ou autre substances susceptibles d’affecter ses capacités.
- Affiche une attitude positive ;
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaire de travail
- Nous avons du temps plein (35h/semaine) et possibilité de temps partiel pour les étudiants la fin de semaine et le soir ;
- Le poste est RMV (remplacement pour maladies et vacances) l'horaire est variable, mais peut être adaptable selon vos disponibilité ;
- Les vacances annuelles doivent être approuvées par le superviseur, la prise de 2 semaines consécutives, après un an de service continu, est obligatoire ;
- Après une période de travail de 5 heures consécutives, le salarié a droit à une période de 30 minutes, sans salaire, pour son repas ;
- Les pauses sont octroyées de la façon suivante :
- 15 minutes après 3h45 de travail ;
- Un second 15 minutes après 6h45 de travail ;
- La prise des pauses est obligatoire et ne peut être combinée à un repas ou utilisée pour quitter le travail hâtivement.
PROFIL DE QUALIFICATION
Expérience
- DEC en chimie analytique ou équivalent ;
- Être étudiant en chimie analytique ou équivalent ;
Habiletés Requises
- Autonome
- Responsable
- Débrouillard
- Disponible
- Assidu
- Capacité à entretenir ses lieux de travail
- Soucis du détail, minutie
- Comportements sécuritaires
- Sens de l'organisation
Exigences
- Permis de conduire valide
- Absence de casier judiciaire
Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée !
Merci de faire parvenir votre CV à l’adresse suivante : jgagnon@globatech.ca, en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.
Personne ressource : Jessica Gagnon
Téléphone : 418-412-0902 poste 3022
Bien que toutes les demandes d’emploi soient prises en considération, seules les candidatures retenues seront contactées.
N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
