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GMR Safety Inc.

Technicien(ne) comptes payables

2430 Boulevard des Entreprises, Terrebonne,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

NOTRE VISION

Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.

NOS VALEURS

E n g a g e m e n t
R e s p o n s a b i l i t é
E x c e l l e n c e
I n n o v a t i o n


DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du Contrôleur, le/la Technicien(ne) comptes payables est responsable principalement de la saisie des factures fournisseur et de l'émission des paiements et collabore à toutes les tâches relatives à ce secteur.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Assurer la gestion de la boite courriel des comptes payables;
  • Faire l’entrée de journal des factures fournisseurs et effectuer leur classement;
  • Effectuer l’entrée et la vérification des comptes de dépenses;
  • Faire la vérification et la codification des factures;
  • Effectuer les paiements fournisseurs;
  • Communiquer et répondre aux questions des fournisseurs;
  • Apparier les factures des fournisseurs avec les bons de commandes et réceptions;
  • Toute autre tâche connexe.

Work environment

Work environmentsGMR Safety Inc.0
Work environmentsGMR Safety Inc.1
Work environmentsGMR Safety Inc.2
Work environmentsGMR Safety Inc.3

Requested skills

QUALIFICATION & COMPÉTENCES REQUISES

  • Être titulaire d’un DEP, DEC ou AEC en comptabilité ou expérience équivalente ;
  • Minimum de 1 à 3 ans d’expérience en comptes payables et expérience dans un environnement de volume, un atout;
  • Être à l’aise avec les systèmes informatiques;
  • Expérience dans un environnement manufacturier;
  • Autonomie et sens de l’organisation,
  • Rapidité d’exécution et minutie;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Maîtrise de la suite MS Office, plus spécifiquement Excel;
  • Être orienté vers le client et avoir une bonne gestion des priorités;
  • Le bilinguisme est un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Rémunération concurrentielle;
  • Assurance collective complète;
  • Trois semaines de vacances;
  • Deux journées d’obligations familiales et trois journées personnelles;
  • Programme d’aide aux employés et programme de télémédecine;
  • REER et RPDB avec contribution de l’employeur;
  • Bureau et usine entièrement rénovés;
  • Évènements d’entreprises et activités sociales;
  • Emploi valorisant au sein d’une équipe dynamique;
  • Entreprise en forte croissance!

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

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