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GNR Corbus

Agent à la logistique

840, boul. Industriel, Granby,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

L’Agent à la logistique sera appelé à faire la gestion de la flotte des véhicules ainsi que la gestion de l’entretien des bâtiments.

Une journée typique dans ce poste :

  • Assurer la gestion de la maintenance des véhicules et des remorques, au niveau mécanique et entretien;
  • Prendre les rendez-vous de service automobile selon les besoins;
  • Gérer les factures d’entretien de véhicules et les bons de commande au besoin;
  • Assurer la gestion des demandes de remorquages;
  • Distribuer les documents en lien avec les véhicules (plaques, assurances etc.);
  • Faire le suivi des soumissions selon l’approbation du directeur;
  • Gérer la flotte des matériels roulants (prêts, inspection, location, réparation etc.);
  • Être la personne responsable du bâtiment de Granby (entretiens, puces, système d’alarme, sous-traitants etc.).
  • Toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Work environment

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Requested skills

La personne idéale doit :

  • Maitriser la Suite Office (Excel principalement);
  • Connaissance du domaine de la mécanique (atout);
  • Excellente capacité à communiquer;
  • Rigueur et sens de l’organisation;

Chez GNR CORBUS, nous offrons :

  • Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
  • 3 semaines de vacances à l’embauche;
  • 13 congés fériés;
  • Télémédecine;
  • REER collectif avec planificateur financier;
  • Vêtements corporatifs fournis après 3 mois de service;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Horaire 40h du lundi au vendredi.

 

*La force de notre équipe, voilà notre secret !

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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