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GNR Corbus

Agente à la paie

4070, rue Brodeur, Sherbrooke,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Une journée typique dans ce poste :

- Tenir à jour la gestion du temps pour le personnel de construction (CCQ);

- Recevoir, valider et comptabiliser les feuilles de présence;

- Traiter la paie des employés de façon hebdomadaire;

- Faire les calculs nécessaires et préparer les divers documents, tels que relevés d'emploi etc.;

- Répondre aux demandes de renseignements des employés en lien avec leur paie;

- Régler les problèmes et soumettre les cas particuliers à la personne responsable;

- Maintenir les dossiers des employés à jour;

- Tenir à jour les banques de vacances et de maladie des employés;

- Compiler des données, produire des statistiques et des rapports pour répondre aux besoins de la comptabilité, des R.H, des gestionnaires ou toutes autres personnes.

Chez GNR CORBUS, nous offrons :

- Salaire et avantages sociaux concurrentiels;

- 3 semaines de vacances;

- 13 congés fériés;

- Télémédecine;

- REER collectif avec planificateur financier;

- Vêtements corporatifs fournis après 3 mois de service;

- Programme d’aide aux employés;

- Télémédecine;

- Horaire 40h du lundi au vendredi.




Work environment

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Requested skills

La personne idéale :

- Détenir un diplôme dans le domaine de l’administration ou de la paie;

- 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire;

- Connaissance du domaine de la construction un atout.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner