Partenaire Santé mieux-être

La/Le Partenaire Santé, Sécurité et Mieux-Être joue un rôle clé dans la promotion d'un environnement de travail sécuritaire et sain dans un contexte de transformation organisationnelle pour ainsi améliorer la qualité de vie au travail.

Tâches et responsabilités :

Mieux-être et qualité de vie au travail

• Concevoir et mettre en place des programmes et des politiques en lien avec le bien-être et la qualité de vie au travail
• Accompagner les gestionnaires et employés dans l’intégration des bonnes pratiques de mieux-être au travail
• Gestion de la prévention en lien avec les risques psychosociaux
• Assurer le suivi des dossiers d’absentéisme et proposer des stratégies de prévention
• Responsable de la coordination des activités du comité Bonheur des différentes places d’affaires

Santé et sécurité au travail

• Gestion de divers projets et programme en lien avec la santé et la sécurité au travail
• Sensibiliser les gestionnaires et les employés des bureaux aux bonnes pratiques en matière de santé et sécurité
• Faire l’accueil et l’intégration SST des employés de bureau
• Responsable du suivi des accidents de travail et de l’assignation temporaire (volet réparation).

En collaboration avec l’agent SST :

• Animer et coordonner le comité de santé et sécurité
• Assurer la mise à jour des politiques et procédures en santé et sécurité.

Autres :

• Collaborer et supporter les partenaires d’affaires RH dans les différentes sphères rh (env.10h et à bonifier dans la description)
• Produire des rapports et des analyses sur les indicateurs de performance en santé, sécurité et mieux-être.