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This is your chance to shine!

Grimard inc.

Contremaître

830, boul Tadoussac, Saguenay,QC
  • To be discussed
  • 37.50 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Rejoindre l’équipe d’Automatisation Grimard en tant que contremaître, c’est piloter nos projets vers le succès!

Si tu as à cœur le bon roulement des opérations, que tu as la coordination dans le sang et que l’organisation est ta deuxième nature, tu auras un beau terrain de jeu chez nous. Envie de façonner l’avenir à nos côtés?

Voici les missions qui te seront confiées au quotidien :

  • Organiser et coordonner les opérations de production des projets selon la planification préétablie et en assurer la réalisation;
  • Attribuer les ressources humaines aux projets ainsi que les zones de travail;
  • Effectuer des rapports et vérification administratives
  • Participer aux réunions de lancement de production et aux rencontres de suivi;
  • Animer et/ou s’assurer de la réalisation des rencontres de début de quart liées à la production;
  • Coordonner son équipe et agir à titre de conseiller (coach);
  • Planifier les travaux d’entretien ou de maintenance définis;
  • Assurer l’atteinte des objectifs, le respect des directives en matière de santé sécurité au travail ainsi que la documentation et la mise en place des outils de prévention ;
  • Participer à la mise en place de lignes de production et en assurer le bon fonctionnement.


Work environment

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Requested skills

Si à la lecture de ces lignes, tu as envie de te joindre à nous, voici plus précisément le profil que nous recherchons :

  • Posséder un DEP en électromécanique ou autre domaine connexe;
  • Avoir un minimum de 5 ans dans la fabrication d’équipement électrique;
  • Avoir un minimum d’expérience en gestion d’équipe;
  • Être un bon joueur(euse) d’équipe!

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate