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Grimard inc.

Contremaître

830, boul Tadoussac, Saguenay,QC
  • À discuter

  • 37.50 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Tu es une personne proactive, capable de guider une équipe vers l’efficacité tout en respectant les standards de sécurité ? Si tu es organisé, décisif et à l’aise dans un environnement dynamique, rejoins-nous en tant que Contremaître !

Tes responsabilités en tant que contremaître :

  • Coordonner le travail de son équipe selon la planification établis et assurer l'atteinte des objectifs fixés;
  • Agir à titre de leader pour son équipe;
  • Compléter quotidiennement les feuilles de temps de son équipe;
  • Animer la rencontre de début de quart et les pauses SST;
  • Appliquer les méthodes de travail établis;
  • Identifier, communiquer, maîtriser et réévaluer les risques selon les tâches à exécuter;
  • Contrôler et initialiser les PAR5 de son équipe;
  • Assurer que tous les éléments requis pour l'exécution des tâches sont disponibles;
  • Assurer l’application et le respect des normes QSSE;
  • Toutes autres tâches connexes.

Environnement de travail

Environnement de travailGrimard inc.0
Environnement de travailGrimard inc.1
Environnement de travailGrimard inc.2
Environnement de travailGrimard inc.3

Compétences recherchées

Le profil que nous recherchons pour notre futur contremaître :
  • Détenir un DEP dans le domaine connexe;
  • Posséder la carte CCQ compagnon.

 

Le poste de contremaître est fait pour toi ? N’attends pas et envoie-nous ton CV !

 

Conditions diverses :

L’entreprise remercie les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, seules les personnes dont la candidature correspond au profil seront contactées. Dans ce document, le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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