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Groupe Autobus Auger

Technicien(ne) en transport nolisé

880, rue de St-Romuald, Lévis,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Autobus Auger, un leader dans le transport scolaire, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en transport nolisé à son siège social, au 880 rue de St-Romuald.

Autobus Auger est une entreprise de près de 65 ans d’expérience comptant 750 employés, effectuant plus de 30 000 transports par an grâce à sa flotte de 650 autobus répartie à travers ses 12 divisions. Et pourtant chez nous, personne n'est un numéro !

Le ou la titulaire du poste aura à effectuer les tâches suivantes se répartissant en trois volets distincts :

Volet service client

  • Entrer les commandes dans CIS;
  • Faire parvenir la tarification aux clients et valider les informations relatives aux contrats;
  • Être le contact principal avec certains clients majeurs;
  • Assurer un service de qualité avec les clients.

Volet répartition

  • Effectuer la répartition des voyages nolisés auprès des conducteurs (au téléphone);
  • Rédiger des rapports d’événement;
  • Participer à la planification et la gestion opérationnelle de contrats majeurs.

Volet garde et suivi

  • Assurer la garde de fin de semaine en rotation (environ 4 fois par année).

Work environment

Work environmentsGroupe Autobus Auger0
Work environmentsGroupe Autobus Auger1
Work environmentsGroupe Autobus Auger2
Work environmentsGroupe Autobus Auger3

Requested skills

Pour bien faire votre travail :

  • DEC en administration, en logistique ou autre discipline connexe, un atout;
  • 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Très bonne maîtrise de l’informatique;
  • Aptitudes relationnelles pour le travail d’équipe;
  • Excellent communicateur.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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