Planificateur (trice) de production

Tu as une expérience solide en planification de production et une passion pour l'optimisation des processus ? Tu sais jongler avec les délais, les priorités changeantes et tu as un œil pour le détail ? Si tu possèdes des acquis solides en ERP et en analyse de données, associés à un grand sens de la communication et d’une maîtrise avérée des processus manufacturiers, ce poste est fait pour toi !

Leader de l’ébénisterie architecturale en Amérique du Nord depuis maintenant plus de 40 ans, Beaubois est la solution intégrée parfaite pour tout projet - institutionnel et commercial d’envergure qui demande une expertise dans la conception technique, la fabrication et l’installation de composantes d’ébénisterie haut de gamme. Faire carrière chez Beaubois, c'est avoir la chance de participer, contribuer et réaliser des projets grandioses au sein d'une équipe passionnée.

Raison d’être du poste :

Supporter au quotidien les opérations manufacturières et logistiques dans la résolution de problèmes et dans l’optimisation de la productivité. Améliorer les systèmes de l’entreprise. Assurer l’intégration et l’interconnectivité des différents logiciels de l’entreprise. Coordonner, planifier et gérer les projets de connectivités.

Tâches et responsabilités :

• Améliorer et maintenir les systèmes intégrés de gestion (ERP, APS, MES, etc) ;
• Participer à l’amélioration des processus et à l’implantation d’un ERP;
• Analyser des données de production ;
• S’assurer de la connectivité entre les équipements ;
• Supporter et former les usagers tout en jouant un rôle d'agent de changement ;
• Explorer les nouvelles tendances technologiques et réaliser l’analyse de faisabilité technique ;
• Participer activement à l’amélioration continue des méthodes des technologies 4.0 ;
• Analyser et implanter des technologies visant l’acquisition de paramètres de production ;
• Développer et soutenir l’implantation des meilleures pratiques standardisées des opérations, incluant les KPI ;
• Produire et maintenir sur une base continue les plans maîtres de capacité de main-d’œuvre ;
• S’assurer de la mise à jour des processus et des procédures et veiller à leur communication ;
• Animer des activités d’amélioration interne et assister les opérations dans la recherche de solutions technologiques.