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Groupe DCM

Ébavureur

11120 Rue Colbert, Anjou,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Sous la supervision de son chef d'équipe, le titulaire est responsable d'exécuter l'ensemble des opérations permettant d'enlever la matière excédentaire d'usinage et de nettoyer les surfaces des pièces usinées.

Responsabilités

  • Monter et regler les meules et abrasifs, le positionnement et le maintien de la piece et les parametres d'abrasion
  • Effectuer des inspections avant depart, inspecter visuellement les pieces afin d'y deceler les imperfections
  • Abraser les surfaces et en controler l'etat
  • Nettoyer et meuler les pieces afin d'eliminer les defauts et imperfections
  • Effectuer des operations de preparation ou de finition de surface
  • Effectuer des operations de finition en continu, haute pression, micromecanique, produit volumineux ou lourd ou de grande taille
  • Effectuer des operations de protection des pieces : nettoyer, entretenir et assurer le bon etat de fonctionnement des meules et autres outils
  • Effectuer le travail selon les exigences du client
  • Effectuer tout autre tache de soutien aux operations de production.

Work environment

Work environmentsGroupe DCM0
Work environmentsGroupe DCM1
Work environmentsGroupe DCM2
Work environmentsGroupe DCM3

Requested skills

 Scolarité requise 

·        DIPLÔME D’ÉTUDES SECONDAIRES OU L’ÉQUIVALENT

·        1 À 3 ANS EXPÉRIENCE DANS UN POSTE SIMILAIRE

 Compétences techniques 

·        MÉTHODE ET MINUTIE

·        POSTE EXIGEANT UNE BONNE CAPACITÉ VISUELLE

·        EXCELLENTE GESTION DU STRESS LIÉ AUX DEMANDES DE QUALITÉ ET DE PRÉCISION DU TRAVAIL

·        BILINGUISME (UN ATOUT)

·        BONNE ENDURANCE PHYSIQUE

·        BONNES HABILETES ET DEXTERITE MANUELLES

 

 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate