Technologies de l'information

Le défi qui t'attend: Assurer un leadership technique dans le cadre de la planification et de la mise en œuvre du déploiement de projets et des solutions TI et ce pour l’ensemble des sites du groupe Expan. Contribuer à la transformation et à la modernisation de l’environnement technologique de l’entreprise.

Pour relever ce défi, voici les principales responsabilités qui te seront confiées:

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Participer, en collaborations avec des partenaires externes, à l’élaboration du plan directeur ainsi qu’à son exécution.
• Coordonner la gestion de projets TI et d’intégration de nouvelles technologies.
• Développer des plans détaillés pour l'implémentation des nouvelles technologies ou la réalisation d’un projet TI.
• Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs externes pour mettre en œuvre les nouvelles technologies de manière efficace et efficiente.
• Effectuer la gestion des infrastructures et des ressources matérielles.
• Assurer la sécurité des systèmes informatiques et des données de l'entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ

• Bac. en informatique, ou l’équivalent;
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans un rôle avec des responsabilités similaires;
• Bilingue (français et anglais, parlé et écrit);
• Connaissances multidisciplinaires des T.I. (réseautique, sécurité, téléphonie, connectivités avec les automates, etc);
• Maîtrise la suite Office 365 et Sharepoint;
• Connaissance de la méthodologie Agile (un atout);
• Familier avec les systèmes de gestion (ERP, CRM, etc);
• Est reconnu pour son leadership et ses habiletés en planification, organisation et suivi;
• Se démarque par sa proactivité, son autonomie, sa capacité d’analyse et de synthèse, ses habiletés en communication et en vulgarisation, ses aptitudes au travail d’équipe, son sens client et son sentiment d’urgence.

TRAVAILLER CHEZ GROUPE ISOLOFOAM C'EST:

• Faire partie d'une équipe passionnée.
• Collaborer avec une équipe multidisciplinaire où l'entraide est omniprésente.
• Contribuer au développement de l’entreprise.
• Concevoir et fabriquer des produits innovants répondants au besoin du marché.
• Être impliqué et avoir la possibilité de donner son opinion.
• Être autonome et avoir de la latitude dans l'exécution de son travail.
• Développer et exploiter ses compétences et son potentiel.
• Relever des défis.
• Utiliser sa créativité pour trouver des solutions ingénieuses.
• Pouvoir concilier le travail et sa vie personnelle.