Mécanicien de véhicules lourds (H/F)

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

Rejoindre l’équipe de Rémi- Superviseur du centre d’entretien de Morneau Transport à Anjou , c’est bénéficier d’un horaire du lundi au vendredi de 15h00 à 23h30, d'une rémunération allant jusqu'à 33,92$ de l'heure dès le départ et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

• Travailler sur un horaire du lundi au vendredi de soir (15h00 à 23h30)
• Effectuer l’entretien préventif (PEP) sur les camions;
• Poser des diagnostics sur les réparations à effectuer;
• Effectuer de la soudure sur diverses parties des équipements;
• Effectuer d’autres travaux d’entretien ou des réparations connexes;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Assurances disponibles après 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Dépôt direct du salaire chaque semaine
• Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
• Possibilité de formation pour l’obtention de la carte PEP
• Avoir accès à 900$ par année d’allocation d’outils
• Stationnement sur place
• Et bien plus!

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

• D.E.P. en mécanique de véhicules lourds routiers, en réparation de camions ou toute autre formation pertinente
• 2 à 5 ans d’expérience en mécanique de véhicules lourd
• Expérience en soudure (un atout)
• Connaissance du logiciel MIR (un atout)
• Expérience en entretien préventif (PEP) sur les camions

Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !

Des questions ? Zachary Thouin, 514 325-2727 poste 1178 ou par courriel au zachary.thouin@groupemorneau.com

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.