GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Groupe Perspective
Saint-Anselme,QC- Salary To be discussed
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37.50 h
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Permanent job
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Day shift work
- Published on August 30th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Le responsable RH devra analyser, développer, mettre en oeuvre et suivre des actions visant l’atteinte des objectifs stratégiques au niveau des ressources humaines.
Principales responsabilités:
Participer à la gestion stratégique de l’entreprise par l’établissement d’objectifs stratégiques globaux et détaillés pour ses départements;
Superviser, organiser, diriger et suivre l’ensemble des activités relatives au département des ressources humaines;
Bâtir et entretenir de bonnes relations autant avec les intervenants internes qu’externes afin de faire la promotion de la valeur ajoutée RH;
Conseiller et offrir un soutien à l’équipe de gestion et au personnel, quant à l’interprétation et la mise en place de bonnes pratiques RH;
Effectuer, de façon mensuelle, la gestion des indicateurs de performance et s’assurer que son équipe prend les actions nécessaires lors de déviations;
Superviser et évaluer les employés sous sa charge ainsi qu’assurer leur développement;
Transmettre la culture, les objectifs et la philosophie de l’entreprise au sein des départements;
Travailler à l’amélioration des structures, méthodes et processus;
Être en charge de l’aspect rémunération (structure salariale, augmentation annuelle, etc.);
Effectuer, annuellement, le budget pour son département (salaires, formation, activités, etc.)
Profil recherché:
Posséder un diplôme de niveau universitaire dans le domaine des ressources humaines;
Posséder 8-10 d’expérience en ressources humaines comme généraliste en milieu manufacturier;
Posséder de l’expérience en gestion dans un milieu syndiqué;
Excellent niveau d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Maîtriser la suite Office (Word, Excel, Power Point);
Connaissance générale des lois et normes du travail;
Capacité d’influencer et de développer une relation de confiance à tous les niveaux de gestion;
Agir à titre d’ambassadeur pour l'entreprise.
Conditions de travail:
Un salaire selon expérience;
Assurance collective, modulable;
Régime de retraite;
Un programme de télémédecine pour l'employé et sa famille;
Un programme d'aide aux employés et leur famille;
Des activités sociales et sportives;
Plusieurs possibilités d'avancement;
Une salle d'entraînement sur place gratuite;
Des formations à l'interne;
Et bien plus!
Work environment
Requested skills
Posséder 8-10 d’expérience en ressources humaines comme généraliste en milieu manufacturier;
Posséder de l’expérience en gestion dans un milieu syndiqué;
Excellent niveau d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Maîtriser la suite Office (Word, Excel, Power Point);
Connaissance générale des lois et normes du travail;
Capacité d’influencer et de développer une relation de confiance à tous les niveaux de gestion;
Agir à titre d’ambassadeur pour l'entreprise.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
University
BAC
Completed
6-9 years
Fr : Advanced
En : Advanced
Fr : Advanced
En : Advanced
GP0824-0003
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