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Groupe Pneutech-Rousseau

Représentant technique aux ventes Externe

650 Avenue Godin, Suite 100, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Pneutech-Rousseau est une entreprise avec plus de 70 années d’expertises dans la distribution et la fabrication de systèmes hydraulique, pneumatiques, d’automation et de contrôle de haute qualité.

Principales fonctions : Promouvoir la vente des produits et service offerts pas Pneutech-Rousseau, solliciter les commerces. Représenter, promouvoir et faire connaître tous les produits et services offerts par la compagnie conformément aux directives et politiques de cette dernière, et ce, a travers le territoire attribué. Assurer une augmentation convenable du volume des centres et un maximum de rentabilité pour son territoire.

Descriptions des compétences :

  • Accorder une priorité aux clients dans le but d'y conserver la business existante et d'assurer une croissance continuelle de celle-ci.
  • Étudiez le territoire attribue pour en connaitre : Tous les clients susceptibles d'utiliser les produits et services offerts par la compagnie; Leur potentiel et ventes additionnelles possibles; Les coordonnées du personnel (fonction, numéro de téléphone, télécopieur et courriel); Les produits manufacturés; Etc.
  • En fournir un rapport écrit.
  • Élaborer des plans d’action dans le but d’aller chercher la business de la compétition.
  • Communiquer avec assistance et créer une relation cordiale et amicale avec les différents niveaux administratifs de la clientèle, incluant l'ingénierie, les achats et la haute direction.
  • Définir/établir les éléments nécessaires pour obtenir la vente des produits et services offerts par la compagnie. Que doit faire la compagnie pour obtenir le business.
  • Utiliser les formulaires de la compagnie pour diverses réquisitions.
  • Faire le suivi de l'inventaire Min./Max. pour ensuite procéder aux ajustements, lorsque nécessaire. Le représentant des ventes est responsable des Min./Max. établis pour ses clients.
  • Établir les prévisions de ventes annuellement un rapport de ces dernières est généralement requis en mars.
  • Soumettre un rapport électronique des visites et évènements importants ainsi qu’un compte de dépenses à une fréquence mensuelle.
  • Tenir un registre des visites aux clients.
  • Maintenir de façon ordonnée et a jour les suivis des différents projets d'une façon acceptable pour la direction.
  • Participer aux réunions de ventes et aux sessions d'information.
  • Assister aux expositions lorsqu'elles se présentent ainsi qu'aux séminaires commerciaux dans le but d'y découvrir de nouveaux produits et idées.
  • Faire le suivi des prospects de vente et des soumissions aux clients.
  • Avec l'aide de l’équipe interne, produire des soumissions pour les clients dans le but de rencontrer la dynamique des besoins des clients.
  • Négocier, au besoin, des prix spéciaux auprès des manufacturiers. Veiller à mettre à jour ces prix spéciaux avant la fin de l'année courante, en fournir une copie aux ventes internes ainsi qu'au département des achats.
  • Planifier/faire une cédule des visites de vente aux clients avec les représentants des manufacturiers, selon leurs demandes.
  • Soumettre des rapports spéciaux lorsque requis par la direction.
  • S'occuper des affaires des clients en appliquant la politique et les procédures de la compagnie
  • Aider à percevoir les comptes en souffrance lorsque requis.
  • Assurer une interaction avec le département d'ingénierie afin d’assurer le succès dans la réalisation des projets.
  • Être en mesure de sélectionner les composantes requises par les clients lors de non disponibilité des ventes internes et de demandes urgentes.
  • Préparer une revue trimestrielle des ventes réelles versus les prévisions.
  • Fournir un itinéraire hebdomadaire.
  • Fournir de la littérature a jour aux clients.
  • Veiller à entretenir une relation cordiale avec les différents employés de la compagnie.
  • Atteindre les objectifs financiers fixes par la direction de la compagnie.
  • Autres taches supplémentaires sont le besoin.

Conditions :

  • Salaire très compétitif
  • Allocation pour véhicule + allocation au km
  • Bonus mensuel
  • Poste à temps plein 40H semaine
  • Poste de jours
  • Date prévue d’entrée en poste le plus tôt possible.
  • Assurances

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate