This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Groupe Voyages Québec

Chargé de projet

1000-2525 boul. Laurier, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


CHARGÉ(E) DE PROJETS DÉPARTEMENT TI


EN PLUS D’UN POSTE À TEMPS PLEIN, PERMANENT AU SIÈGE SOCIAL DE QUÉBEC, GVQ T’OFFRE :

  • Des assurances collectives incluant un compte de gestion santé annuel de 300$ à 1000$ et un plan dentaire ;
  • La « Contribution de GVQ » au mode de vie de 750$/année ;
  • Des rabais avantageux sur les voyages ;
  • Un horaire de travail de jour du lundi au vendredi ;
  • Des bureaux qui allient détente et professionnalisme à proximité du transport en commun;
  • Congés annuels supplémentaires et journées de maladie ;
  • Un club social hyperactif!



TON RÔLE PARMIS NOUS :

En tant que chargé(e) de projets au sein du département TI, tu seras responsable de la gestion et de la coordination des projets web, en assurant une communication fluide entre les équipes Marketing et TI. Tu joueras un rôle clé en tant que point de contact principal avec les parties prenantes et les différentes équipes, en veillant à la création et au suivi des documents d’exigence de produits.

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Réaliser et tenir à jour la planification détaillée des activités et de la démarche des projets, en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets/programmes
  • Effectuer la coordination opérationnelle des équipes et des intervenants internes et externes impliqués dans les différents projets, assurer le contrôle de la qualité du travail, et identifier les normes, méthodes et procédures à appliquer
  • Proposer l’ensemble des livrables afin de répondre aux objectifs d’affaires et aux priorités, dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers.
  • Élaborer l’analyse des risques du programme (affaires et livraison), évaluer les impacts et développer les stratégies afférentes pour gérer le niveau de risque
  • Gérer les demandes de changements, l’expérimentation des solutions, et la stratégie d’implantation
  • Établir et diffuser la stratégie d’accompagnement globale du programme (gestion de changement, formation) vers les utilisateurs finaux des solutions
  • Mobiliser l’équipe élargie du programme vers l’atteinte des objectifs
  • Gérer de manière proactive les risques et les enjeux identifiés, et mettre en place rapidement des plans d’action et des mesures d’atténuation
  • Revoir et optimiser les processus d’affaires, et les documenter de manière exhaustive

Work environment

Work environmentsGroupe Voyages Québec0
Work environmentsGroupe Voyages Québec1
Work environmentsGroupe Voyages Québec2
Work environmentsGroupe Voyages Québec3

Requested skills

POUR EXCELLER DANS TON RÔLE, TU AURAS BESOIN DE :

  • Expérience significative en gestion de projets, idéalement dans le domaine des technologies de l’information ou du web
  • Excellentes compétences en communication et en coordination entre les différentes équipes et intervenants
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais et budgets établis
  • Solides compétences en analyse des risques et en gestion des changements
  • Expérience en documentation des processus d’affaires et en création de Documents d’exigence de produits
  • Capacité à s’adapter rapidement aux changements et à trouver des solutions innovantes
  • Connaissance des outils de gestion de projets et des méthodologies agiles
  • Expérience dans un environnement de travail collaboratif et dynamique

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

AEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced