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Groupe Voyages Québec

Chargé de projet

1000-2525 boul. Laurier, Québec,QC
  • À discuter
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


CHARGÉ(E) DE PROJETS DÉPARTEMENT TI


EN PLUS D’UN POSTE À TEMPS PLEIN, PERMANENT AU SIÈGE SOCIAL DE QUÉBEC, GVQ T’OFFRE :

  • Des assurances collectives incluant un compte de gestion santé annuel de 300$ à 1000$ et un plan dentaire ;
  • La « Contribution de GVQ » au mode de vie de 750$/année ;
  • Des rabais avantageux sur les voyages ;
  • Un horaire de travail de jour du lundi au vendredi ;
  • Des bureaux qui allient détente et professionnalisme à proximité du transport en commun;
  • Congés annuels supplémentaires et journées de maladie ;
  • Un club social hyperactif!



TON RÔLE PARMIS NOUS :

En tant que chargé(e) de projets au sein du département TI, tu seras responsable de la gestion et de la coordination des projets web, en assurant une communication fluide entre les équipes Marketing et TI. Tu joueras un rôle clé en tant que point de contact principal avec les parties prenantes et les différentes équipes, en veillant à la création et au suivi des documents d’exigence de produits.

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Réaliser et tenir à jour la planification détaillée des activités et de la démarche des projets, en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets/programmes
  • Effectuer la coordination opérationnelle des équipes et des intervenants internes et externes impliqués dans les différents projets, assurer le contrôle de la qualité du travail, et identifier les normes, méthodes et procédures à appliquer
  • Proposer l’ensemble des livrables afin de répondre aux objectifs d’affaires et aux priorités, dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers.
  • Élaborer l’analyse des risques du programme (affaires et livraison), évaluer les impacts et développer les stratégies afférentes pour gérer le niveau de risque
  • Gérer les demandes de changements, l’expérimentation des solutions, et la stratégie d’implantation
  • Établir et diffuser la stratégie d’accompagnement globale du programme (gestion de changement, formation) vers les utilisateurs finaux des solutions
  • Mobiliser l’équipe élargie du programme vers l’atteinte des objectifs
  • Gérer de manière proactive les risques et les enjeux identifiés, et mettre en place rapidement des plans d’action et des mesures d’atténuation
  • Revoir et optimiser les processus d’affaires, et les documenter de manière exhaustive

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Voyages Québec0
Environnement de travailGroupe Voyages Québec1
Environnement de travailGroupe Voyages Québec2
Environnement de travailGroupe Voyages Québec3

Compétences recherchées

POUR EXCELLER DANS TON RÔLE, TU AURAS BESOIN DE :

  • Expérience significative en gestion de projets, idéalement dans le domaine des technologies de l’information ou du web
  • Excellentes compétences en communication et en coordination entre les différentes équipes et intervenants
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais et budgets établis
  • Solides compétences en analyse des risques et en gestion des changements
  • Expérience en documentation des processus d’affaires et en création de Documents d’exigence de produits
  • Capacité à s’adapter rapidement aux changements et à trouver des solutions innovantes
  • Connaissance des outils de gestion de projets et des méthodologies agiles
  • Expérience dans un environnement de travail collaboratif et dynamique

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

AEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé