Préposé(e) à la sanitation

Benefits

Company discounts

Company supplied uniform

Competitive salary

Employee assistance program

Employee referral bonus

Insurance

Performance bonuses

Social activities organized by the company

Vacation

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Description

Horaire 3 X 12 heures de jour (samedi-dimanche-lundi)
Taux horaire de 24.89$ à l'embauche et 26.59$ après 3 mois
Prime de fin de semaine de 1.80$

Programme d'assurances complet et REER dès l'embauche.
Pauses et temps de repas payés.

Taĉhes:

• Assurer le nettoyage efficace des lieux de travail et des équipements servant aux activités de fabrication;
• Démonter et remonter certains équipements pour leur entretien;
• S’assurer du respect des règles d’hygiène et salubrité (HACCP);
• Veiller à ce que toutes les surfaces soient propres à la fin des tâches de sanitation;
• Faire l’entretien ménager des bureaux;
• Respect de l’échéancier et compléter les formulaires de suivis requis par le programme de qualité;

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Work environment

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Requested skills

• Travaillant
• Ponctuel 
• Responsable
• Aimer travailler physiquement

En posant votre candidature, vous consentez expressément au partage des données confidentielles figurant dans votre application au sein de notre entreprise. Vous consentez aussi à ce qu'on utilise votre numéro de téléphone pour vous contacter par texto ou appel téléphonique concernant le processus de recrutement et les opportunités d'emploi. Les informations seront traitées de manière confidentielle et utilisées exclusivement dans le cadre du processus de recrutement. Nous nous engageons à respecter les lois et réglementations en vigueur en matière de protection des données personnelles, assurant ainsi la confidentialité des informations que vous nous avez fournies. Votre confiance est essentielle, et nous veillons à prendre toutes les mesures nécessaires pour protéger vos données tout au long de la procédure de recrutement.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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