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Home Hardware Amos Val-d’or

Contremaître cour à bois

502 route 111 Ouest, Amos,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


-Sous la direction du marchand-Propriétaire le contremaitre de cour s'occupe de gérer les opérations de la cour à bois afin de maximiser les résultats.
-Superviser le personnel et en effectuer l'embauche.
-Développer une équipe efficace afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise.
-S'assurer du respect des normes et standards de l'entreprise ainsi que ceux du bureau-Chef et s'assurer qu'elles soient comprise par l'ensemble de l'équipe. --Gérer les horaires de travail selon les budget et besoin de l'entreprise. Gérer les plaintes et interrogation de la clientèle.
-Aider à planifier l'inventaire, préparer et exécuter l'inventaire physique annuel.
-S'assurer que l'inventaire est juste tout au long de l'années
-S'occuper en harmonie avec les achats le réapprovisionnement de la cour à bois
-S'assurer que que les actifs de la compagnie soient en sécurité et protégés
-Il doit déléguer, former et s'Assurer que l'équipe soit toujours efficace.
-Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et clients
-S'assurer que les livraisons soient faites dans les délais prescrit
-S'assurer de l'entretien du matériel roulant périodique et des batiments sous sa responsabilité.
-Controler expédition et reception de la marchandise.

Requested skills

Etre en mesure de gérer une équipe et l'amener à un niveau supérieur
Avoir une certaine connaissance de la mécanique est un atout
Avoir une connaissance des matériaux de construction est importante
Aimer le service clientèle
Etre expéditif savoir en matière de service
Avoir le désir d'apprendre et aimer former l'équipe 
Connaitre les principe de travail sécuritaire
Savoir controler les coûts d'opération

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Internal reference No.

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