Benefits
Company discounts
Rabais dans plusieurs hôtels de la Chaine Choice.Rabais au restaurant Globe Trotter de l'Hôtel Le Dauphin Drummondville.
Company supplied uniform
Nous offrons 1 uniforme pour les employés à temps partiel et 2 uniformes pour les employés à temps plein.
Deferred profit sharing plan DPSP
Admissible pour les employés à temps plein (25 heures et + par semaine) Maximum de la contribution employeur = 2%
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Registered retirement savings plan
Déduction et crédit d'impôt à la source.
Social activities organized by the company
Vacation
Bonification monétaire supérieure à ce qui est prévu par la Loi sur les Normes du Travail
Description
Plus qu'un milieu de travail, l'Hôtel et Suites Le Dauphin de Québec est comme une deuxième famille. Notre équipe dévouée et attentionnée contribue à rendre le séjour de nos invités mémorable.
Vous êtes tout aussi passionné et aimez interagir avec les gens ?
C’est votre chance puisque nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour intégrer les fonctions de premier(ère) réceptionniste.
La personne retenue exercera les tâches de réceptionniste et aura également les responsabilités suivantes :
-
Planifier, organiser, superviser et contrôler les activités reliées au département de la réception en vue de satisfaire les besoins et les attentes de la clientèle et de s’assurer de l’efficacité et de la rentabilité du service.
Quelques précisions sur l'emploi :
- Horaire variable : principalement de soir, semaine et fin de semaine;
- 40 heures par semaine réparties sur 5 jours du dimanche au samedi;
Avantages:
- Uniformes fournis;
- Période de repas de 30 minutes rémunérée;
- Passe mensuelle d'autobus remboursée à 50%;
- Après 3 mois d’embauche, possibilité d’accumuler jusqu’à 5 congés conciliation travail-famille par année;
- Allocation annuelle au Plan Santé-Bien-Être;
- Vacances bonifiées;
- Prime d’ancienneté;
- Indexation annuelle des salaires en mai de chaque année;
- Rabais employé dans nos établissements;
- Après 6 mois; assurances collectives payées à 50% par l’employeur et assurance invalidité;
- Après 6 mois: REER collectif assorti d’une contribution de l’employeur au RPDB jusqu’à concurrence de 2% du salaire brut.
Read more
Work environment
Requested skills
- Avoir un bon sens des responsabilités;
- Faire preuve de maturité;
- Aptitudes pour le service à la clientèle et le travail d’équipe;
- Habiletés pour la communication écrite et verbale (français et en anglais);
- Maintenir une cadence de travail rapide et constante.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate