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Industries Machinex inc.

Coordonnateur·trice Maintenance - Usine de Conditionnement

11400, RUE PAUL-PAUZÉ, Sorel-Tracy,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

  • Superviser les employés sous sa responsabilité;
  • S’assurer du respect des règles de santé et de sécurité de son équipe et des sous-traitants;
  • Participer activement au développement et au maintien du programme de formation des employés de son équipe;
  • Être responsable du programme d’entretien des équipements et des bâtiments;
  • Analyser et suivre les pannes récurrentes ou troubles majeurs reliés aux équipements de production afin d’en augmenter la fiabilité et de réduire le temps d’intervention;
  • Coordonner, en collaboration avec les opérations, les arrêts machines pour les entretiens préventifs et/ou correctifs;
  • Gérer le budget du département de maintenance;
  • Optimiser le logiciel de maintenance et son utilisation;
  • Suivre l’avancement des différents travaux et en valider le résultat;
  • Participer à différents comités d’amélioration et rencontres quotidiennes des opérations.

Work environment

Work environmentsIndustries Machinex inc.0
Work environmentsIndustries Machinex inc.1
Work environmentsIndustries Machinex inc.2
Work environmentsIndustries Machinex inc.3

Requested skills

  • 5 ans d’expérience en planification et gestion de la maintenance;    
  • Expérience en supervision et gestion d’une équipe;
  • Proactif, autonome, débrouillard qui aime le travail d’équipe;
  • Maîtriser les bonnes pratiques en fiabilité des équipements et en planification de maintenance;
  • Expérience d’utilisation d’un logiciel ERP (Epicor un atout important);
  • Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc…);
  • Anglais parlé et écrit fonctionnel pour communiquer avec nos différents fournisseurs externes;
  • Avoir des aptitudes à gérer plusieurs activités simultanément.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner

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