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Industries Machinex inc.

Coordonnateur·trice Maintenance - Usine de Conditionnement

11400, RUE PAUL-PAUZÉ, Sorel-Tracy,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

  • Superviser les employés sous sa responsabilité;
  • S’assurer du respect des règles de santé et de sécurité de son équipe et des sous-traitants;
  • Participer activement au développement et au maintien du programme de formation des employés de son équipe;
  • Être responsable du programme d’entretien des équipements et des bâtiments;
  • Analyser et suivre les pannes récurrentes ou troubles majeurs reliés aux équipements de production afin d’en augmenter la fiabilité et de réduire le temps d’intervention;
  • Coordonner, en collaboration avec les opérations, les arrêts machines pour les entretiens préventifs et/ou correctifs;
  • Gérer le budget du département de maintenance;
  • Optimiser le logiciel de maintenance et son utilisation;
  • Suivre l’avancement des différents travaux et en valider le résultat;
  • Participer à différents comités d’amélioration et rencontres quotidiennes des opérations.

Environnement de travail

Environnement de travailIndustries Machinex inc.0
Environnement de travailIndustries Machinex inc.1
Environnement de travailIndustries Machinex inc.2
Environnement de travailIndustries Machinex inc.3

Compétences recherchées

  • 5 ans d’expérience en planification et gestion de la maintenance;    
  • Expérience en supervision et gestion d’une équipe;
  • Proactif, autonome, débrouillard qui aime le travail d’équipe;
  • Maîtriser les bonnes pratiques en fiabilité des équipements et en planification de maintenance;
  • Expérience d’utilisation d’un logiciel ERP (Epicor un atout important);
  • Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc…);
  • Anglais parlé et écrit fonctionnel pour communiquer avec nos différents fournisseurs externes;
  • Avoir des aptitudes à gérer plusieurs activités simultanément.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

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