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Institut national de santé publique du Québec (INSPQ)

CONSEILLÈRE SCIENTIFIQUE SPÉCIALISÉE OU CONSEILLER SCIENTIFIQUE SPÉCIALISÉ ITSS

945, avenue Wolfe, Quebec City,QC
  • 27.72 to 52.16 $ per hour according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Contract ,Casual job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Votre mandat :
Sous l’autorité du chef de l’unité scientifique des infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS), la personne agit à titre de conseiller·ère scientifique spécialisé·e. Au sein de l’équipe Surveillance et soutien méthodologique sur les ITSS, elle fournit une réflexion intégrée sur l’émergence, l’ampleur ainsi que la progression des ITSS et de leurs déterminants au Québec, afin d’orienter notamment les interventions de santé publique et la planification des ressources nécessaires en matière de lutte contre les ITSS. La personne analyse, interprète et diffuse de nombreuses informations épidémiologiques, contextuelles et stratégiques dans le domaine des ITSS, dans le cadre des mandats de nature complexe qui lui sont confiés. Elle contribue à l’ensemble du processus de production, de la gestion des banques de données à la rédaction de rapports de surveillance.
Nos avantages :
• Grande flexibilité en termes de télétravail (selon la nature de vos tâches).
• Horaire flexible et équilibre travail-vie personnelle.
• Variété de congés payés pour toute éventualité : 4 semaines de vacances, 9 jours maladies/congés personnels dont certains monnayables, 13 jours fériés, congés maternité payés à 93%, etc.
• Cumul et aménagement possible du temps de travail.
• Assurances collectives modulables selon vos besoins.
• Régime de retraite du personnel employé du gouvernement et des organismes publics (RREGOP) très avantageux.
• Formation continue et développement professionnel.
CONSEILLÈRE SCIENTIFIQUE SPÉCIALISÉE OU CONSEILLER SCIENTIFIQUE SPÉCIALISÉ
Infections transmissibles sexuellement et par le sang
Direction des risques biologiques
• Programme d’aide aux employés et à la famille (soutien psychologique, service-conseil juridique ou financier, rabais corporatifs, etc).
• Entreprise en santé – Élite depuis 2017 (remboursement de frais d’activité physique, offre de cours de groupe, etc).
• Bien d’autres avantages à discuter ensemble !
Vos principales responsabilités :
• Réaliser des activités complexes de surveillance épidémiologique en ITSS, plus particulièrement reliées à la surveillance du virus de l’immunodéficience humaine (VIH).
• Contribuer au développement continu du Programme de surveillance de l’infection par le VIH du Québec.
• Participer à l’analyse des données épidémiologiques en ITSS de son équipe de travail.
• Assurer l’ensemble de étapes de la production des rapports issus de cette surveillance.
• Offrir de l’expertise conseil et du soutien méthodologique dans son domaine, notamment en contribuant à la mise à jour du Plan intégré de surveillance des ITSS.
• Participer au développement de l’expertise scientifique de l’unité.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
Votre profil :
• Détenir un diplôme de 3ème cycle en épidémiologie.
• Avoir trois (3) ans d’expérience pertinente en surveillance et vigie des maladies infectieuses.
• Avoir de l’expérience dans la surveillance des ITSS, et savoir interpréter les données épidémiologiques au regard des populations les plus touchées.
• Maîtriser le logiciel de statistique SAS et les méthodes d’analyses biostatistiques sommaires.
• Détenir une formation complémentaire en traitement et en analyse de banques de données ou savoir démontrer une expérience significative dans ce domaine.
• Connaître et maîtriser la suite Microsoft Office.
• Avoir une bonne connaissance des méthodes de recherche et de rédaction scientifique.
• Avoir une excellente maîtrise de la langue française écrite et parlée.
• Avoir une bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé.

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Internal reference No.

J0924-0252