Benefits
Ensemble des congés et avantages gouvernementauxHoraire flexible/ variablePossibilité de télétravail exclusifPrime additionnelle de 5 %
• 20 jours de vacances annuelles après un an de service;• Des journées de maladies monnayables;• Plusieurs mesures de conciliation travail/vie personnelle avec notamment un horaire flexible et différents types de congés;• Programme d’avantages sociaux et régime de retraite avantageux.
Salle de sport gratuiteRabais employés
Quatre semaines de vacance9.6 jours maladie variable/maladie
In collaboration with universities and professional associations working in public health, the Institute develops and offers ongoing training programs, helping ensure the development and maintenance of skills in this field. It also helps develop and update public health courses at the undergraduate, master’s and PhD levels.
Learn more about Institut national de santé publique du Québec (INSPQ)
L’INSPQ est le centre d’expertise et de référence en santé publique du Québec. Il réunit les expertes et les experts les plus qualifiés dans des domaines très diversifiés. Notre objectif est de faire progresser les connaissances et les compétences en santé publique et de proposer des stratégies ainsi que des actions intersectorielles susceptibles d'améliorer l'état de santé et le bien-être de la population. Depuis sa création en 1998, l’INSPQ a produit des milliers d’études dont l’influence perdure à ce jour. Son personnel est amené à collaborer à de nombreux projets inspirants, notamment la rédaction du guide Mieux vivre avec notre enfant de la grossesse à deux ans, la création du premier test diagnostique de la COVID-19 disponible au Québec et le Système de surveillance et de prévention des impacts sanitaires des évènements météorologiques extrêmes.
Mettez vos compétences au service du mieux-être de la population tout en profitant de nos avantages :
• Télétravail offert jusqu’à 5 jours par semaine.
• Horaire flexible de 35 heures par semaine
• Variété de congés payés : 4 semaines de vacances, 13 jours fériés, 9 jours de maladies, etc.
• Régime de retraite (RREGOP).
• Mesures concrètes pour promouvoir de saines pratiques de gestion et d’organisation du travail.
• Et plus encore !