Préposé aux matières premières
IPL North America
140, rue Commerciale, Saint-Damien-de-Buckland,QC- Salary 21.32 to 25.51 $ per hour according to experience
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36.00 h - Full time
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Permanent job
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Day ,Night shift work
- Published on October 22nd, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Sous l’autorité immédiate du Superviseur aux matières premières, le Préposé aux matières premières sera responsable de :
- Valider le pourcentage de teinture en fonction du produit et de la quantité demandée;
- Effectuer les changements de couleurs et de matériaux aux machines et maintenir la propreté sur celles-ci;
- Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité;
- Maintenir les chargeurs à trémie («hoppers loaders») sur la réserve de plastique à la teinture;
- Déboucher la base des silos et ajuster l’air lorsque nécessaire;
- Classer les rejets dans les chambres des granulateurs;
- Remplacer à l’occasion les opérateurs aux machines lors de leur période de repos;
- Tenir son poste de travail ordonné et propre en tout temps;
- Respecter les règlements de sécurité et politique de l’usine;
- Respecter toutes politiques émises ou révisées par l’employeur et effectuer, à l’intérieur de son champ de juridiction, toute autre tâche non spécifiquement prévue à la présente description, à la demande de son supérieur immédiat;
- Participer à la mise en place et au maintien des normes C-TPAT, SQF/HACCP et ISO.
Après la période de probation, vous travaillez 36 heures, payées 40 heures.
Work environment
Requested skills
- Secondaire IV ou les équivalences;
- Connaissance de base des mathématiques et du français;
- Avoir suivi le cours Conduite sécuritaire d’un chariot élévateur est un atout;
- Aptitudes pour le travail d’équipe et pour la planification de son temps;
- Autonomie, ordonné, polyvalent et minutieux;
- Aptitudes pour la planification de son travail;
- Connaissances des normes C-TPAT, SQF/HACCP et ISO un atout.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
High school
DES
Completed
0-2 years
Fr : Advanced
Fr : Advanced
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