Benefits
Air conditioning
Cafeteria
Carpooling program
Competitive salary
Dental insurance
Disability insurance
Employee assistance program
Free parking
Insurance
Life insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Paid leave
Paid sick leave
Pension plan
Registered retirement savings plan
Social activities organized by the company
Vacation
Learn more about IPL North America
La stratégie de croissance d’IPL repose sur l’apport au marché de nouveaux produits à valeur ajoutée. La faculté qui est à la base de cette innovation est celle du partage de connaissance au sein des six secteurs d’activités de la compagnie. IPL Canada inc. est l’un des plus importants fabricants nord-américains de produits de plastiques moulés par procédés d’injection. La Société s’accroît en introduisant sur le marché des produits en plastique à valeur ajoutée sans cesse plus innovateurs.
L'entreprise, en affaires depuis plus de 80 ans, est influente dans les secteurs d'activités suivants: l'environnement, l'emballage et la manutention.
- IPL emploie près de 1280 personnes;
- IPL fabrique au-delà de 400 produits différents;
- IPL, c'est 11 installations en Amérique du Nord situées au Québec, au Nouveau-Brunswick et aux États-Unis.
- IPL possède également un vaste réseau de vente et des entrepôts partout au Canada et aux États-Unis.
Notre Créativité stimulée par nos valeurs
IPL optimise sa créativité et son savoir-faire par l'implication directe de son personnel à toutes les étapes de la chaîne de valeurs ainsi que par la différenciation de ses designs et solutions. Le respect entre l'employeur et l'employé, l'intégrité, la rigueur et la discipline sont des valeurs primordiales qui favorisent l'innovation au sein de l'entreprise.
Notre plus précieux capital
IPL considère ses employés comme le plus précieux de ses actifs. Leur santé et leur sécurité sont de première importance. Comité, bureau interne spécifique, diffusion d'information ainsi qu'évaluation des effets sur l'environnement et la santé et la sécurité sont des moyens utilisés par IPL pour respecter cet engagement auprès de son personnel.
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