Benefits
Commitment to work-life balance
Employee assistance program
Programme d'aide aux employés et à la famille
Insurance
Assurances collectives disponibles pour tous après la période de probation.
Registered retirement savings plan
REER collectif proposé à tous les employés ayant un an de service continu d'accumulé dans lequel l'employeur cotise également.
Reimbursement of professional association dues or membership fees
Toute cotisation à une association professionnelle en lien avec l'emploi sera remboursée par l'employeur.
Social activities organized by the company
Participation de l'entreprise à des activités régionales et organisation par l'entreprise d'activités avec des partenaires dans lesquelles les membres de l'équipe sont invités.Ex: Dîners BBQ l'été, XMAN Race, Course de bateaux-dragons, etc.
Wellness program
Programme de santé mieux-être encourageant l'activité physique
Description
Nos avantages :
- Assurances collectives
- REER collectif
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Des congés mobiles
- 14 jours fériés
- Plusieurs activités sociales au courant de l'année
- Café gratuit
- Prime de référencement
- 250$ pour un remboursement à des activités physiques ou à des soins dentaires ou de la vue.
- Conciliation travail-vie personnelle
- Flexibilité d'horaire
Tâches :
- Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d’un service de comptabilité, de vérification ou autre service financier ;
- Préparer les états financiers, les états récapitulatifs et les autres rapports d’analyse de rentabilité et de gestion financière ou en coordonner la préparation ;
- Coordonner le processus de planification financière et de budget, en faire l’analyse et corriger les prévisions ;
- Superviser le développement et la mise sur pied de modèles et simulations financières ;
- Assurer la conformité de l’entreprise aux normes comptables et fiscales ;
- Évaluer les systèmes de rapports financiers, les pratiques comptables et les initiatives d’investissement et proposer des modifications concernant les procédés, les systèmes d’exploitation, les budgets et autres fonctions de contrôle financier aux cadres supérieurs et chefs d’autres services et aux directeurs régionaux ;
- Assurer un suivi des mesures de contrôle interne et les améliorer le cas échéant ;
- Encadrer, supporter, évaluer et gérer le personnel sous sa responsabilité ;
- Jouer le rôle d’agent de liaison entre l’entreprise et ses actionnaires, le public investisseur et les analystes financiers externes ;
- Définir les normes de rentabilité de projets d’investissement et s’occuper des fusions ou des acquisitions ;
- Alerter et faire rapport à la haute direction de toute tendance critique par rapport à la performance financière de l’entreprise;
- Supporter les autres départements dans la gestion des budgets;
- Participer au comité de gestion de l’entreprise;
- Toutes autres tâches demandées par le ou les supérieurs.
Qualifications et compétences recherchées:
- Diplôme universitaire en comptabilité ou dans un domaine connexe
- Certification professionnelle CPA (Un atout)
- Expérience d’au moins 5 ans en tant que contrôleur financier ou directeur des finances au sein d’une organisation
- Leadership marqué
- Bonnes compétences en gestion d’équipe
- Excellente capacité d’analyse
- Grande rigueur, structure et souci du détail
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais
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Work environment
Requested skills
Qualifications et compétences recherchées:
- Diplôme universitaire en comptabilité ou dans un domaine connexe
- Certification professionnelle CPA (Un atout)
- Expérience d’au moins 5 ans en tant que contrôleur financier ou directeur des finances au sein d’une organisation
- Leadership marqué
- Bonnes compétences en gestion d’équipe
- Excellente capacité d’analyse
- Grande rigueur, structure et souci du détail
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate