Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Participation de l'entreprise à des activités régionales et organisation par l'entreprise d'activités avec des partenaires dans lesquelles les membres de l'équipe sont invités.Ex: Dîners BBQ l'été, XMAN Race, Course de bateaux-dragons, etc.
Assurance
Assurances collectives disponibles pour tous après la période de probation.
Conciliation travail et vie personnelle
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme d'aide aux employés et à la famille
Programme de mieux-être
Programme de santé mieux-être encourageant l'activité physique
Régime enregistré d'épargne-retraite
REER collectif proposé à tous les employés ayant un an de service continu d'accumulé dans lequel l'employeur cotise également.
Remboursement des cotisations à une association professionnelle
Toute cotisation à une association professionnelle en lien avec l'emploi sera remboursée par l'employeur.
Description
Nos avantages :
- Assurances collectives
- REER collectif
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Des congés mobiles
- 14 jours fériés
- Plusieurs activités sociales au courant de l'année
- Café gratuit
- Prime de référencement
- 250$ pour un remboursement à des activités physiques ou à des soins dentaires ou de la vue.
- Conciliation travail-vie personnelle
- Flexibilité d'horaire
Tâches :
- Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d’un service de comptabilité, de vérification ou autre service financier ;
- Préparer les états financiers, les états récapitulatifs et les autres rapports d’analyse de rentabilité et de gestion financière ou en coordonner la préparation ;
- Coordonner le processus de planification financière et de budget, en faire l’analyse et corriger les prévisions ;
- Superviser le développement et la mise sur pied de modèles et simulations financières ;
- Assurer la conformité de l’entreprise aux normes comptables et fiscales ;
- Évaluer les systèmes de rapports financiers, les pratiques comptables et les initiatives d’investissement et proposer des modifications concernant les procédés, les systèmes d’exploitation, les budgets et autres fonctions de contrôle financier aux cadres supérieurs et chefs d’autres services et aux directeurs régionaux ;
- Assurer un suivi des mesures de contrôle interne et les améliorer le cas échéant ;
- Encadrer, supporter, évaluer et gérer le personnel sous sa responsabilité ;
- Jouer le rôle d’agent de liaison entre l’entreprise et ses actionnaires, le public investisseur et les analystes financiers externes ;
- Définir les normes de rentabilité de projets d’investissement et s’occuper des fusions ou des acquisitions ;
- Alerter et faire rapport à la haute direction de toute tendance critique par rapport à la performance financière de l’entreprise;
- Supporter les autres départements dans la gestion des budgets;
- Participer au comité de gestion de l’entreprise;
- Toutes autres tâches demandées par le ou les supérieurs.
Qualifications et compétences recherchées:
- Diplôme universitaire en comptabilité ou dans un domaine connexe
- Certification professionnelle CPA (Un atout)
- Expérience d’au moins 5 ans en tant que contrôleur financier ou directeur des finances au sein d’une organisation
- Leadership marqué
- Bonnes compétences en gestion d’équipe
- Excellente capacité d’analyse
- Grande rigueur, structure et souci du détail
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Qualifications et compétences recherchées:
- Diplôme universitaire en comptabilité ou dans un domaine connexe
- Certification professionnelle CPA (Un atout)
- Expérience d’au moins 5 ans en tant que contrôleur financier ou directeur des finances au sein d’une organisation
- Leadership marqué
- Bonnes compétences en gestion d’équipe
- Excellente capacité d’analyse
- Grande rigueur, structure et souci du détail
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Intermédiaire