Benefits
Accidental death insurance
Employee assistance program
On-going training
SALAIRE DE BASECOMMISSSIONBONIPLAN D'ASSURANCEDÉMONSTRATEUR OU ALLOCATION
Performance bonuses
SALAIRE DE BASECOMMISSION BONIPLAN D'ASSURANCEDÉMONSTRATEUR OU ALLOCATION
Registered retirement savings plan
Social activities organized by the company
Description
Le candidat idéal recherché est familier avec le secteur industriel et tout ce qui s'y rattache: matériaux électriques, automatisation etc... Il sera motivé, organisé avec un esprit vif qui saura aider son équipe à bien représenter l'entreprise à travers ses comptes importants actifs à ce jour et les prochains partenaires corporatifs à venir.
Responsabilités
- Prendre en charge certains comptes majeurs de l'entreprise
- Diriger et développer son équipe de vente à l'interne et l'externe
- Élaborer des stratégies d'affaires et de ventes afin d'assurer le développement de la clientèle pour ses objectifs fixés par le siège social
- Faire le suivi des comptes-clients avec son équipe de vente et la gestion des opportunités
- Produire différents rapports d'activités ainsi que les prévisions de ventes (CRM)
- Capacité de motiver, encadrer et supporter l'équipe de vente afin d'atteindre les objectifs
- Autoriser les transactions en s'assurant que les politiques d'entreprise et les programmes soient respectés dans l'ensemble du cadre des ventes (prix, marge et soumissions)
- Assister et supporter les démonstrations
- Qualification des opportunités et fermeture des ventes lorsque c'est nécessaire
- Participer au recrutement, entrevues et l'embauche des membres de l'équipe de vente
- Participation a des programmes et évènements de marketing/réseautage
- Atteindre les objectifs trimestriels et annuels
Qualifications
- Être familier avec le secteur industriel, commercial et tout ce qui s'y rattache
- Plus de 2 ans d'expérience en gestion de personnel
- Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles
- Bonne gestion du temps
- Rassembleur
- Motivateur
Avantages
- Salaire de base avantageux
- Commissions
- Bonis
- Allocation de voiture
- Cellulaire et ordinateur (portable)
- Compte de dépenses
- Assurances
- 4 semaines de vacances
- Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30
- Travail hybride (4 jours à une succursale et 1 jour à l'autre succursale)
- Niveau d’expérience
Directeur
- Secteur
- Commerce de gros de matériel électrique et électronique
- Type de contrat
Temps plein
- Fonctions
- Gestion
- Stratégie/planning
- Développement commercial
- Compétences
- Vente
- Processus de vente
- Gestion de la relation client (CRM)
- Communication
- Opérations de vente
- Communication orale
- Développement des ventes
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Work environment
Commissions
***Le salaire propose un salaire de base élervé, des commissions, des bonis mensuels et un boni annuel. ***
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate