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L'Académie de la Vente

Directeur - commerce de gros

Trois-Rivières,QC
  • 110000.00 à 130000.00 $ par année selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Le candidat idéal recherché est familier avec le secteur industriel et tout ce qui s'y rattache: matériaux électriques, automatisation etc... Il sera motivé, organisé avec un esprit vif qui saura aider son équipe à bien représenter l'entreprise à travers ses comptes importants actifs à ce jour et les prochains partenaires corporatifs à venir.

Responsabilités

  • Prendre en charge certains comptes majeurs de l'entreprise
  • Diriger et développer son équipe de vente à l'interne et l'externe
  • Élaborer des stratégies d'affaires et de ventes afin d'assurer le développement de la clientèle pour ses objectifs fixés par le siège social
  • Faire le suivi des comptes-clients avec son équipe de vente et la gestion des opportunités
  • Produire différents rapports d'activités ainsi que les prévisions de ventes (CRM)
  • Capacité de motiver, encadrer et supporter l'équipe de vente afin d'atteindre les objectifs
  • Autoriser les transactions en s'assurant que les politiques d'entreprise et les programmes soient respectés dans l'ensemble du cadre des ventes (prix, marge et soumissions)
  • Assister et supporter les démonstrations
  • Qualification des opportunités et fermeture des ventes lorsque c'est nécessaire
  • Participer au recrutement, entrevues et l'embauche des membres de l'équipe de vente
  • Participation a des programmes et évènements de marketing/réseautage
  • Atteindre les objectifs trimestriels et annuels

Qualifications

  • Être familier avec le secteur industriel, commercial et tout ce qui s'y rattache
  • Plus de 2 ans d'expérience en gestion de personnel
  • Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles
  • Bonne gestion du temps
  • Rassembleur
  • Motivateur

Avantages

  • Salaire de base avantageux
  • Commissions
  • Bonis
  • Allocation de voiture
  • Cellulaire et ordinateur (portable)
  • Compte de dépenses
  • Assurances
  • 4 semaines de vacances
  • Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30
  • Travail hybride (4 jours à une succursale et 1 jour à l'autre succursale)

  • Niveau d’expérience

    Directeur

  • Secteur
    • Commerce de gros de matériel électrique et électronique
  • Type de contrat

    Temps plein

  • Fonctions
    • Gestion
    • Stratégie/planning
    • Développement commercial
  • Compétences
    • Vente
    • Processus de vente
    • Gestion de la relation client (CRM)
    • Communication
    • Opérations de vente
    • Communication orale
    • Développement des ventes

Environnement de travail

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Environnement de travailL'Académie de la Vente2
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Commissions

***Le salaire propose un salaire de base élervé, des commissions, des bonis mensuels et un boni annuel. ***


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire