Benefits
Les employés ont priorité pour une place à la garderie la P'tite Laiterie selon la disponibilité des places.
Pour vous garder le cœur au chaud et l’esprit éveillé, nous croyons qu’il est important d’offrir à nos employés du café gratuitement lors de leurs pauses-repas. Que vous soyez du type « Latté sucré » ou « Moka corsé » : pas de soucis! Notre machine multifonctions saura combler vos goûts!
Oui oui, vous avez bien lu! Vos papilles gustatives se réjouiront de savoir que nous offrons un rabais employé de 30 % sur la crème glacée et le fromage que nous produisons!
Certains postes exigent le port de vêtements de travail spécifiques, mais ne vous en faites pas! Vous recevrez gratuitement tous les vêtements de travail nécessaires à votre poste, et le lavage des t-shirts et des sarraus se fait directement à l’usine sans que vous ne déboursiez quoi que ce soit!
À la Laiterie de Coaticook, nous nous assurons de vous offrir un salaire qui se démarque des autres entreprises de la région, et nous prenons soin de considérer vos expériences antérieures afin d’ajuster votre salaire au besoin.
À la Laiterie de Coaticook, nous prenons en compte l’opinion de nos employés. C’est la raison pour laquelle nous offrons une prime de 200 $ en bons d’achat lorsque nous engageons une personne que vous nous avez recommandée. Si cette personne est encore là 6 mois plus tard, nous vons remettons 100$ cash!
Vous utilisez votre voiture pour vous rendre au travail? Ne vous en faites pas! La Laiterie vous assure une place de stationnement tout à fait gratuitement et à moins de 30 secondes de marche de l’usine… si vous marchez très très lentement! De plus, nous vous garantissons que vous ne manquerez jamais d’espace!
Et oui! Nous offrons une "journée massothérapie" une fois par moi aux employés. Ceux-ci ont droit à un massage sur chaise de 15 minutes par une massothérapeute agréée.
La Laiterie de Coaticook s’est dotée d’un régime d’assurance collective dans lequel l’entreprise contribue à 42 % des primes payables. L’assurance collective inclut entre autres : une assurance vie, une assurance invalidité de longue durée, l’assurance médicament ainsi que la couverture de divers frais tels que les praticiens paramédicaux, pour ne nommer que ceux-ci!
Que ce soit pour des raisons familiales, personnelles ou pour un congé de maladie, nos employés ont droit à deux journées de congé payées. Mais ce n’est pas tout ! Si vous n’avez pas utilisé vos journées de maladie au courant de l’année, elles vous seront tout de même payées à la fin de l’année courante !
La ville de Coaticook s’est munie d’un système de transport en commun qui vous permet de vous rendre au travail sans soucis! Que vous habitiez à Sherbrooke, Compton, ou directement à Coaticook, Actibus rend la Laiterie accessible à tous!
La Laiterie de Coaticook est fière d’offrir à ses employés un REER collectif auquel vous êtes admissible après 12 mois de service continu. Nous cotiserons jusqu’à concurrence de 2 % de votre salaire de base si vous cotisez 2 % également avec progression jusqu'à 4%. De plus, tous les employés âgés de 18 ans ou plus sont admissibles au régime volontaire d’épargne-retraite (RVER).
À la Laiterie de Coaticook, nous offrons une gamme d’activités variées à nos employés. Notre Club social actif vous propose notamment un pique-nique annuel, qui vous permet de passer du bon temps avec vos collègues et votre famille, un party de Noël hors du commun, une sortie à la cabane à sucre, des activités sportives et culturelles… et bien plus!
Peu importe à quel point notre travail est agréable, tout le monde a besoin de se reposer et de changer d’air une fois de temps en temps. La Laiterie de Coaticook vous offre donc une période de vacances rémunérée, dont la durée variera en fonction de vos années de service au sein de l’entreprise.
La Laiterie de Coaticook a à coeur le bien-être de ses employés. Plusieurs cadeaux de type reconnaissance sont offert selon les années de service dans l'entreprise. D'un porte-feuille garni à une sorti personnalisé de luxe, tous sont bien heureux d'avoir un employeur qui est à l'écoute de ses employés.
