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Law-Marot-Milpro inc.

Mécanicien industriel

1150, rue Brouillette, Saint-Hyacinthe,QC
  • 25.00 to 32.00 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Tes principaux défis :

  • Effectuer la maintenance préventive et corrective sur les machines pour assurer leur bon fonctionnement ;
  • Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes électriques et mécaniques ;
  • Effectuer l’assemblage de panneaux électriques ;
  • Effectuer de la programmation sur nos équipements ;
  • Réaliser des assemblages mécaniques complexes et variés à l’aide de gabarits, outillage, plans d'assemblage, etc.
  • Installer les moteurs, les roulements et les chaînes dans les équipements.
  • Faire l’essai manuel des composantes tel que les rouleaux, les batteurs, les vis et les convoyeurs ;
  • Faire l’essai mécanique, électrique et pneumatique des composantes ;
  • Analyser les causes de défaillances.

Pourquoi choisir Law-Marot-Milpro (LMM) ? :

  • Horaire de Jour : Lundi au jeudi de 6 h 45 à 16 h et le vendredi de 6 h 45 à 11 h 45
  • Assurances collectives payées à 50% par l'employeur
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Vêtements de travail fournis
  • Programme d’aide aux employés
  • Club social organisant des activités mensuelles
  • Et plus encore...

Work environment

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Requested skills

Profil recherché :

  • DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou tout autre formation jugée pertinente ;
  • Connaissance de la lecture de plans et dessins de production ;
  • Minutie et dextérité ;
  • Capacité à travailler sous surveillance modérée
  • Sens de la débrouillardise

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Beginner