Benefits
Commitment to work-life balance
Our company offers daycare service for employees with young children
Company supplied uniform
L'uniforme obligatoire est fourni et entretenu gratuitement pas la compagnie. Les chaussures de sécurité sont également fournies.
Employee assistance program
Un programme d'aide aux employés est offert. L'utilisation du programme d'aide est confidentiel.
Free parking
Un stationnement gratuit est réservé pour nos employés.
Insurance
Assurances vie, invalidité courte et longue durée, soins médicaux, dentaire et professionnels de la santé. Ces assurances sont généreusement payées à 50% par l'employeur.
On-going training
Nous encourageons au maximum la formation à l'interne. Nous souhaitons que le personnel soit le plus flexible et mobile possible.
Paid sick leave
Deux journées par année sont alloués pour les congé de maladie. Ces heures peuvent être prises à la journée ou fractionnées. Si elle ne sont pas utilisées, elle peuvent être payées à la fin de l'année civile.
Performance bonuses
Bonis annuel basé sur le résultat de l'évaluation annuelle ainsi que sur la santé financière de l'entreprise.
Registered retirement savings plan
Notre compagnie participe financièrement à votre Régime de retraite simplifié dès que vous atteignez 6 mois consécutifs d'ancienneté.
Reimbursement of training and development activities
L'entreprise encourage la formation pertinente aux fonctions. Les formations à l'externe, approuvées par l'entreprise, sont remboursées ainsi que le temps et les dépenses qui ont été engendrées.
Vacation
Deux semaines de vacances sont payées par année pour les premières années. Trois semaines de vacances sont payées par année à partir de la 3e année. Des semaines de vacances suplémentaires sont ajouté selon l'ancienneté.
Years of service recognition
Notre compagnie souligne les employés qui ont atteint un certain nombre d'années de service.
Description
Relevant du Coordonnateur Recherche et Développement, le Technicien R&D / Scientifique assiste le Coordonnateur R&D et le Directeur Qualité et R&D dans la coordination de l'ensemble des activités journalières du recherche et développement et scientifique.
Responsabilités :
• Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de salubrité alimentaire, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise
• Développer et gérer les recettes selon les demandes, le marché et les règlements en vigueur
• Modifier les recettes et ajuster la documentation reliée
• Aider à l'amélioration des procédés
• Développer les spécifications des nouveaux produits selon les règlements en vigueur
• Développer et valider les impressions locales (étiquettes, impressions de caisses, etc.) selon les règlements en vigueur
• Maintenir à jour et modifier les informations contenues dans le logiciel ERP
• Développer les tableaux de valeurs nutritives des produits
• Documenter les tests R&D
• Implanter les nouveaux produits
• Planifier et coordonner les tests de production pour les nouveaux produits
• Développer et fabriquer des échantillons de nouveaux produits pour les clients
• Offrir un soutien technique aux questionnements des clients et des consommateurs
• Planifier et coordonner les tests de validation scientifique
• Effectuer toutes autres tâches en lien avec la R&D et Scientifique à la demande du supérieur immédiat
Compétences recherchées :
• Avoir du leadership et être respecté des autres
• Avoir de l'initiative
• Être rigoureux
• Avoir l'esprit d'équipe
• Bonne capacité d'analyse
• Bonne capacité de résolution de problème
• Être orienté vers les résultats
• Être professionnel
• Bonne communication à l'écrit et l'oral
• Créatif/innovateur
• Avoir des connaissances HACCP
• Être bilingue
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Work environment
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined
