Description
Notre client, le Centre de transition Perceval, est un organisme à but non lucratif établi à Sorel-Tracy depuis 1984. Engagé dans la réadaptation psychosociale auprès d'une clientèle présentant divers besoins, ils ont développé plusieurs projets, dont celui de logements abordables pour une partie de sa clientèle.
Profil recherché
Exigences requises
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.
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- Reconnu pour son approche humaine et solidaire, visant à soutenir et à accompagner ses bénéficiaires dans leur réinsertion sociale, , le Centre de transition Perceval est actuellement à la recherche d'un adjoint ou d’une adjointe à la direction pour rejoindre son équipe. Ce rôle essentiel impliquera la gestion comptable de l'organisme ainsi que la coordination des activités administratives en soutien à la direction générale.
- Principales responsabilités
- Préparation et mise à jour régulière des comptes, incluant la collaboration avec les vérificateurs, la production du bilan et de la balance de vérification.
- Émission et saisie des chèques, dépôts, compensation, et perception des loyers.
- Vérification et production des rapports de conciliation bancaire.
- Comparaison des résultats avec le budget prévu, production des reçus, et gestion des déductions à la source (DAS), FSS et CSST.
- Traitement des paies et gestion des assurances des employés.
- Production des rapports de réclamations de T.P.S. et R.V.Q., et envoi des relevés 1 et T4 aux employés et aux gouvernements.
- Assurer le bon fonctionnement des équipements de bureau, gérer les fournitures de bureau, et coordonner les besoins logistiques du personnel.
- Rémunération compétitive
- Vacances annuelles
- Régime de retraite à cotisations déterminées
- Assurances collectives
Profil recherché
Exigences requises
- DEC en comptabilité
- Cinq (5) ans d’expérience dans un rôle similaire
- Excellentes compétences en français écrit et parlé.
- Autonomie, rigueur et minutie
- Très bon sens de l’organisation et de gestion des priorités
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer.
- Intérêt marqué pour le milieu communautaire et la cause de la santé mentale.
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.
