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MaxSys - Québec

Contremaître

Saguenay,QC
  • To be discussed
  • 45.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


**Contremaître(tresse) de cour**

Vous êtes un leader dans votre domaine? Nous avons besoin de vous pour la gestion de la cour. La satisfaction de la clientèle et le dynamisme de votre équipe est votre priorité? Voici votre nouveau défi.

Vous serez responsable de :

  • La qualité du service à la clientèle de votre équipe
  • La gestion de votre équipe de travail (20 à 30 personnes) : recrutement, formation, gestion de la performance au quotidien, gestion des horaires
  • La gestion de la réception des marchandises : planifier et prévoir l’emplacement des stocks, la gestion et le roulement des stocks, s’assurer de la qualité et la quantité des commandes reçues
  • S’assurer du respect des normes de SST et de l’entretien des lieux
  • La gestion matériel (inspection et entretien des équipements).

Il vous faut :

  • 2 à 3 ans d’expérience en gestion
  • De l’expérience en gestion d’entrepôt ou d’inventaire
  • Une bonne connaissance des matériaux de construction
  • Un DES ou l’équivalence
  • Être à l’aise avec le travail extérieur, dans différentes conditions météorologiques ( 80% du temps à l’extérieur.

Nous vous offrons :

  • Un horaire de 06h30 à 16h30 (flexible)
  • Un salaire selon votre expérience en plus du programme de bonus annuel
  • Des formations complètes rémunérées
  • Des rabais dans toutes les succursales
  • Avantages sociaux avec participation de l’employeur (régime d’épargne retraite, assurance médicaments …)
  • Uniforme fourni et remboursement des bottes à cap d’acier
  • Des vacances selon l’expérience.
Intéressé?
Merci d'envoyer votre CV par courriel: a.bonin@maxsys.ca

Work environment

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Work environmentsMaxSys - Québec3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced