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MaxSys - Québec

Contremaître

Saguenay,QC
  • À discuter
  • 45.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


**Contremaître(tresse) de cour**

Vous êtes un leader dans votre domaine? Nous avons besoin de vous pour la gestion de la cour. La satisfaction de la clientèle et le dynamisme de votre équipe est votre priorité? Voici votre nouveau défi.

Vous serez responsable de :

  • La qualité du service à la clientèle de votre équipe
  • La gestion de votre équipe de travail (20 à 30 personnes) : recrutement, formation, gestion de la performance au quotidien, gestion des horaires
  • La gestion de la réception des marchandises : planifier et prévoir l’emplacement des stocks, la gestion et le roulement des stocks, s’assurer de la qualité et la quantité des commandes reçues
  • S’assurer du respect des normes de SST et de l’entretien des lieux
  • La gestion matériel (inspection et entretien des équipements).

Il vous faut :

  • 2 à 3 ans d’expérience en gestion
  • De l’expérience en gestion d’entrepôt ou d’inventaire
  • Une bonne connaissance des matériaux de construction
  • Un DES ou l’équivalence
  • Être à l’aise avec le travail extérieur, dans différentes conditions météorologiques ( 80% du temps à l’extérieur.

Nous vous offrons :

  • Un horaire de 06h30 à 16h30 (flexible)
  • Un salaire selon votre expérience en plus du programme de bonus annuel
  • Des formations complètes rémunérées
  • Des rabais dans toutes les succursales
  • Avantages sociaux avec participation de l’employeur (régime d’épargne retraite, assurance médicaments …)
  • Uniforme fourni et remboursement des bottes à cap d’acier
  • Des vacances selon l’expérience.
Intéressé?
Merci d'envoyer votre CV par courriel: a.bonin@maxsys.ca

Environnement de travail

Environnement de travailMaxSys - Québec0
Environnement de travailMaxSys - Québec1
Environnement de travailMaxSys - Québec2
Environnement de travailMaxSys - Québec3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé