Benefits
Commitment to work-life balance
Nous savons qu'il peut être difficile de concillier l'horaire de travail et la vie personnelle, c'est pourquoi nous faisons parti du programme "Concilliation Travail-Études" et que nous nous engageons à respecter votre horaire d'études.
Free parking
Toutes nos succursales met à la disposition de ses employés un espace de stationnement gratuit.
Paid sick leave
L'hiver québécois a eu raison de vous?? Des journés maladies vous sont accordées afin que vous puissiez vous reposer l'esprit tranquille et revenir en force parmi nous!
Social activities organized by the company
Chacun de nos magasins possède un club social actif. Différentes activités sont organisées chaque année... sans oublier l'incontournable Party de Noël qui est organisé par un comité organisateur pour chacune des succursales.
Vacation
Bien sûr, nous vous engageons pour travailler avec nous, mais qui pourrait dire non à des semaines de vacances bien méritées? Un programme est établi dans chacune de nos succursales.
Years of service recognition
Description
Le Gérant du département de la Charcuterie a le mandat d'assurer la gestion et le bon déroulement des activités de son département. Il s'assure également de servir et conseiller la clientèle sur la préparation, la cuisson et la conservation des différentes viandes de charcuterie et fromages.
Sommaire des responsabilités:
- Assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché;
- Effectuer les différentes activités de gestion du département;
- Définir les objectifs et communiquer clairement ses attentes à son équipe de travail;
- Former, évaluer et motiver les membres de son équipe;
- Appliquer les politiques et procédures, respecter les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et faire en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son département;
- Créer un climat favorisant la confiance et la communication à l'intérieur de son équipe;
- Gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris);
- Respecter les budgets relatifs au département;
- Assurer un service à la clientèle exceptionnel;
- Autres tâches connexes.
Avantages :
- Salaire compétitif;
- Bonification selon performance (jusqu'à 15 % du salaire annuel);
- Assurances collectives;
- Congés maladie;
- Congés mobiles;
- Programme de reconnaissance.
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Work environment
Requested skills
Exigences requises:
- 2 ans d'expérience dans un commerce de détail;
- Expérience en gestion;
- Orienté vers le client;
- Bonne habileté de communication;
- Esprit d'équipe.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner
