Description
Titre du poste: Planificateur·rice de production
Numéro de la demande: 39974
Catégorie d'emploi: Centre de distribution
Division: Supply Chain (80190525)
Département: Logistique et distribution
Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire
Votre mission dans l’équipe :
Travaillant dans un environnement stimulant, à la fine pointe de la technologie de distribution, le·la titulaire du poste a pour principale tâche de soutenir la production de l’assemblage des commandes en travaillant en étroite collaboration avec plusieurs intervenant·e·s des départements des opérations et du transport.
Vos responsabilités en tant que Planificateur·rice de production :
- Organise la production des commandes selon les demandes des gestionnaires des différents départements.
- Transmet au bon moment, les commandes au système d’assemblage;
- Assigne les corridors d’expéditions et les portes de chargements;
- S’assure du bon déroulement de la production de commandes et avise les gestionnaires en charge advenant d’un délai ou d’une anomalie.
- S’assure que les locations de préparations sont pleines;
- Participe à la mise en place des outils et intervention nécessaire pour améliorer la fluidité de la préparation des commandes.
- Gère plusieurs données provenant de différents systèmes informatiques;
- Maintient à jour et interprète les données des tableaux de bord mis en place;
- Participe au développement de nouveaux indicateurs de performance.
Les qualifications que nous cherchons :
- DEC dans le domaine relié à la production, à la gestion des opérations, en administration ou en logistique
- Expérience dans un centre de distribution
- Habile utilisateur·rice·s des outils informatiques, Korber, SAP et suite office.
- Capacité à travailler sous pression
- Sens de responsabilité
:
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Gestion du temps
- Débrouillardise
- Maîtrise de soi
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
