Technicien.ne comptable - Isolation Nouvelle-France
MNP
Saint-Augustin-de-Desmaures,QC- Salary To be discussed
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35.00 h - Full time
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Permanent ,Telecommuting job
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Day shift work
- Published on October 21st, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Isolation Nouvelle-France est à la recherche d'une technicienne comptable et administrative pour joindre son équipe. Relevant du président, la personne occupant le poste contribuera à gérer les finances, l'administration et soutenir les activités du groupe (Isolation Nouvelle-France, Musette CC et Centre d'entraînement sans catégorie).
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Gérer la comptabilité générale des activités du groupe (entrées et sorties de fonds, rapprochements bancaires, payables/recevables, etc.).
- Préparer les états financiers mensuels et annuels en collaboration avec le comptable externe.
- Effectuer le suivi des comptes fournisseurs et des comptes clients.
- Effectuer les paies et assurer le suivi des déclarations fiscales.
- Gérer les immobilisations et les amortissements pour la compagnie de construction.
- Effectuer la facturation pour les clients des différents services offerts par les entreprises.
- Gérer les dossiers administratifs et la correspondance pour le groupe.
- Soutenir le président dans la préparation de documents (contrats, devis, propositions).
- Coordonner les commandes de fournitures et le suivi des stocks.
- Assurer la gestion des abonnements et des services liés aux membres.
EXIGENCES DU POSTE :
- Formation : Diplôme en comptabilité, gestion ou administration.
- Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans un environnement multi-entreprise.
- Maîtrise des logiciels de comptabilité (ex. : Acomba, QuickBooks) et des outils bureautiques (Excel, Word).
- Excellente organisation, rigueur et polyvalence.
- Capacité à gérer plusieurs entités et projets simultanément.
Requested skills
• Autonomie et sens de l’initiative.
• Capacité à interagir avec différents interlocuteurs.
• Souci du détail et respect des délais.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
DEC
Completed
6-9 years
Fr : Advanced
Fr : Advanced
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