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MNP

Technicien.ne comptable - Isolation Nouvelle-France

Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • À discuter
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Isolation Nouvelle-France est à la recherche d'une technicienne comptable et administrative pour joindre son équipe. Relevant du président, la personne occupant le poste contribuera à gérer les finances, l'administration et soutenir les activités du groupe (Isolation Nouvelle-France, Musette CC et Centre d'entraînement sans catégorie).

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Gérer la comptabilité générale des activités du groupe (entrées et sorties de fonds, rapprochements bancaires, payables/recevables, etc.).
  • Préparer les états financiers mensuels et annuels en collaboration avec le comptable externe.
  • Effectuer le suivi des comptes fournisseurs et des comptes clients.
  • Effectuer les paies et assurer le suivi des déclarations fiscales.
  • Gérer les immobilisations et les amortissements pour la compagnie de construction.
  • Effectuer la facturation pour les clients des différents services offerts par les entreprises.
  • Gérer les dossiers administratifs et la correspondance pour le groupe.
  • Soutenir le président dans la préparation de documents (contrats, devis, propositions).
  • Coordonner les commandes de fournitures et le suivi des stocks.
  • Assurer la gestion des abonnements et des services liés aux membres.

EXIGENCES DU POSTE :
  • Formation : Diplôme en comptabilité, gestion ou administration.
  • Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans un environnement multi-entreprise.
Compétences techniques :
  • Maîtrise des logiciels de comptabilité (ex. : Acomba, QuickBooks) et des outils bureautiques (Excel, Word).
Compétences spécifiques :
  • Excellente organisation, rigueur et polyvalence.
  • Capacité à gérer plusieurs entités et projets simultanément.

Compétences recherchées

• Autonomie et sens de l’initiative.
• Capacité à interagir avec différents interlocuteurs.
• Souci du détail et respect des délais.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé