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Montel inc.

ÉLECTROMÉCANICIEN (JOUR)

225, 4e Avenue, Montmagny,QC
  • 29.09 $ per hour
  • 39.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


SOMMAIRE DU POSTE DE TRAVAIL :

Le ou la titulaire du poste doit s’assurer du bon fonctionnement des équipements de production.

FONCTIONS :

  • Accomplit des réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques;
  • Effectue de la maintenance préventive sur les équipements de l’usine;
  • Réalise des réparations mineures sur des matrices de poinçonnage lorsque requises;
  • Opère différentes machines;
  • Conçoit et améliore de la machinerie et de l’outillage;
  • Effectue des réparations et de la maintenance préventive sur le bâtiment;
  • Remplit les bons de travail;
  • Suit les procédures d’achat de pièces et de maintien d’inventaire.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Doit posséder un diplôme d'étude professionnelle en électromécanique, un diplôme d’étude collégiale en maintenance industrielle ou l’équivalent;
  • Habileté à planifier et exécuter un travail très complexe avec des méthodes de résolutions de problèmes variables;
  • Faire preuve de jugement et d’ingéniosité;
  • Connaissance dans la réparation de matrice (atout);
  • Minimum 2 ans d’expérience (atout).

CONDITION DE TRAVAIL ET AVANTAGES :

  • Horaire de 39h payées 40h/semaine, lundi au jeudi de 7h à 16h et vendredi 7h à 12h;
  • 13 congés fériés;
  • 4 congés mobiles/maladie;
  • Assurance collective payée à 50%;
  • Régime complémentaire de retraite.


Work environment

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Work environmentsMontel inc.1
Work environmentsMontel inc.2
Work environmentsMontel inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate