
Adjoint administratif
Moreau
160, boul. Industriel, Rouyn-Noranda,QC- Salary To be discussed
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Full time
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Contract job
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Day shift work
- Published on March 27th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Tu es à l’aise avec la saisie de données et tu accordes une grande importance à la précision des informations ?
Nous sommes à la recherche d’une personne rigoureuse pour occuper un poste d'adjoint administratif dans le cadre d’un contrat. Une belle occasion de te joindre à la grande famille Moreau !
Tâches principales:
- Trier, classer et archiver toutes les certifications, compétences et certains documents d’embauche de toutes les succursales dans les différents systèmes (Folks et registres);
- S’assurer d’être à jour dans les attestations et les compétences reçues et vérifier les écarts avec les différentes plateformes (NORCAT, Cognibox, Interforce, etc);
- Tenir des bases de données à jour (comme Access, Cognibox, Interforce et Folks);
- Soutenir les employés en cas de problème technique lors de leurs formations en ligne;
- Répondre aux demandes de renseignements présentées par les départements, succursales et clients de l’entreprise par téléphone, en personne ou par voie électronique ou acheminer ces demandes à la personne compétente;
- Assurer la rigueur de la nomenclature et s’ajuster aux besoins;
- Archiver les examens de formations et les feuilles de présence ;
- Validation des permis de conduire;
- Produire et sortir des rapports hebdomadaires (Certifications, compétences et tests étanchéité);
- Mettre à jour et sortir des matrices de formations;
- Exécuter toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur immédiat.
Work environment
Requested skills
- Détenir un DEP en secrétariat, bureautique ou l’équivalent;
- Maîtriser la suite Microsoft Office (principalement excel) et les autres outils nécessaires à l’accomplissement des tâches;
- Détenir 1 an d'expérience dans la saisie de données;
- Être organisé, autonome, efficient et rigoureux.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Professional
DEP
Completed
0-2 years
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate
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