Directeur·trice adjoint·e aux finances et au capital humain
Municipalité de Sainte-Julienne
2450, rue Victoria, Sainte-Julienne,QC- Salary To be discussed
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33.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on October 10th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
La Municipalité de Sainte-Julienne est à la recherche d’un·e candidat·e pour combler un poste cadre, régulier, à temps plein de directeur·trice adjoint·e aux finances et au capital humain.
Responsabilités :
Sous la responsabilité de la Directrice des finances, la personne occupant le poste accomplit de façon non limitative les tâches suivantes pour le département des finances et des ressources humaines :
- Maintenir les fichiers des employés à jour, dossier de vacances annuelles, dossier journées de maladie, etc.;
- Effectuer la gestion administrative des dossiers de CNESST;
- Assurer les suivis au niveau de l’assurance collective et des avantages sociaux;
- Calculer les banques de temps à l’embauche, à la permanence et au départ d’un employé;
- Traiter la paie des employés cadres;
- Produire divers calculs, rapports et/ou analyses demandés par la direction (ex. : heures accumulées, absences, évolution de la rémunération);
- Assurer la conformité avec les conventions, les normes, les lois et les règlements en vigueur en ce qui concerne la paie et les ressources humaines;
- Effectuer la réception et le traitement des curriculums vitae;
- Effectuer les suivis et enregistrements des formations;
- Participer à l’élaboration de processus RH, de même qu’aux documents s’y rattachant ;
- Apporter du soutien à l’équipe du service des finances;
- Répondre aux questions des employés concernant leur paie, le régime de retraite et les assurances collectives;
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences *:
- Certificat ou Baccalauréat en comptabilité et/ou en ressources humaines;
- Posséder minimum cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire;
- Connaissances approfondies et aptitudes marquées quant à l’utilisation des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel, Word et Outlook);
- Faire preuve de rigueur;
- Expérience dans un environnement syndiqué (un atout);
- Être membre de l’Ordre des comptable professionnels agréés (CPA) ou l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA/CRIA);
- Connaissance de la plateforme Employeur D au niveau de la paie (un atout).
Work environment
Requested skills
Qualités recherchées :
- Faire preuve d’autonomie, de sens des responsabilités, de polyvalence, de discrétion et de professionnalisme;
- Avoir le souci du détail et de la précision;
- Aptitudes en comptabilité;
- Détenir d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et le service client;
- Avoir un bon sens de l’analyse et de la planification;
- Avoir de bonnes habiletés communicationnelles.
Horaire de travail :
33 heures / semaines sans s’y limiter.
Conditions salariales :
Salaire selon expérience et avantages suivant la convention des cadres en vigueur.
Requirements
University
undetermined
undetermined
Fr : Advanced
Fr : Advanced
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